lunes, 30 de octubre de 2023

La ramera. FIN:

 

México a 30 de octubre del 2023. Boletín # 41.

Democracia Sindical.                        

 

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.                   

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.                                   

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaria de Gobernación.

Al Lic. Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social.

 

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.                               

Al Mtro. Miguel Ángel Maciel. Secretaria de Energía. 

A los trabajadores petroleros del STPRM.                                                     

Al pueblo de México:

 

La última calavera, de la ramera, Aarón Soledad Hernández Jarillo.

 

La ramera. FIN:

La ramera murió, eso se escuchó.

Tenía 79 años, a los 80 no llegó.

Todo mundo lo dijo y así quedó.

Muerta la ramera, todo acabó.

 

Pero, eso, no sucedió.

La ramera se robó mucho dinero, su muerte la fingió.

Nadie vio su cadáver, eso fue lo que paso.

Un velorio privado, su familia organizó.

 

Gente cercana a la ramera, dice que nadie el cuerpo vio.

Que, como el señor de los cielos, su muerte simuló.

Cambio su identidad, quien sabe para dónde se largó.

Vivirá como rey, con el dinero que robó.

 

Amlo, el gran rapiñero, a la UIF, al funeral de la ramera mandó.

Quiere quedarse con el dinero, que la ramera hurtó.

Amlo, dice que ese dinero es de la nación, el trabajador petrolero ya se jodió.

La familia de la ramera, con la intervención de Amlo, nada heredó.

 

Amlo, a la ramera, no le pudo hacer nada cuando vivió.

Ahora que, la ramera murió, se quiere quedar con lo que se robó.

Sí, saltan los hijos de la ramera, la rapiña de Amlo, se acabó.

Ellos, saben de los acuerdos, entre la ramera y Amlo.

 

Si los sacan a la luz, Amlo se acabó.

Los hijos de Amlo despojaron a los de la ramera, dice Juaco qué eso paso.

Les quitaron bienes muebles, inmuebles y dinero.

Se conformaron con 38 millones de dólares, de lo que se robó. 

 

Ante esto la ramera no hablo, callado se quedó.

Pero sabemos que, todo eso la ramera lo filmó y documentó.

A, Amlo y sus engendros, la ramera derrotó.

La ramera vivió. Amlo, reducido a basura quedó. 

 

Descarnada, dime que esto, no ocurrió. 

Que, Amlo, con la ramera nunca pactó.

Que, en realidad la ramera murió.

Que el dinero, que Amlo le quité a la ramera a los petroleros se los dio. 

Que, Amlo, a los petroleros, no traiciono.

 

La descarnada, miro a Amlo, y, le preguntó.

Haber Amlo, mírame a los ojos y dime que paso.

No pudo decir nada, como estatua quedo.

La descarnada con su guadaña, no lo perdonó. 

 

Amlo, decapitado quedo.

La ramera, gozando el dinero de sus robos terminó.

La descarnada, hasta el otro año nos visitó.

Le dijo a la ramera, compórtate bien, pero, no entendió.



¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

petroleros36.blogspot.com

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sábado, 28 de octubre de 2023

Los charros de la sección 38 del STPRM, pretenden engañar a los trabajadores:

 

México a 27 de octubre del 2023. Boletín # 40.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.                   

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.                                   

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaria de Gobernación.

Al Lic. Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social.

 Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.                               

Al Mtro. Miguel Ángel Maciel. Secretaria de Energía. 

A los trabajadores petroleros del STPRM.                                                     

Al pueblo de México:

 

Los charros de la sección 38 del STPRM, pretenden engañar a los trabajadores:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

El día 25 de octubre del año en curso, los charros de la sección 38 del STPRM, dirigieron un escrito, AL Ing. Miguel Ángel Díaz Díaz, al cual lo denominan, Asunto: SOLICITUD DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Le están reclamando a la Empresa Productiva de Estado (EPE), antes Pemex, la entrega de ropa de trabajo, calzado de seguridad y equipo de protección personal. Anexan una lista de trabajadores a quienes se les deben de entregar. En su escrito señalan, una serie de acuerdos y normas, los artículos del reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo, así como, las cláusulas del CCT, que la empresa está violando, el documento tiene un sello de recibido del día 26 de octubre del año en curso (se anexa dicho documente).

El documento, qué manejan los charros, está mal redactado y fundamentado, incluso está mal dirigido, ya que, se lo envían al Ing. Miguel Ángel Díaz, S.P.A. Gerencia de la Refinería, “Ing. Antonio Dovali Jaime, Salina Cruz. Oaxaca.” Siendo que el responsable, es el corporativo, a través del departamento de personal. Pero, no es nuestra intención hacerle una crítica a este documento.

Porqué, se supone que, esta era una de las demandas que, los charros estaban impulsando, en la revisión contractual 2023-2025, sin embargo, no la dieron a conocer en los resolutivos, pero desde principios de esta semana que termina, los charros les estuvieron señalando a los trabajadores que, a partir del próximo lunes 30 de octubre se presentarían en sus centros de trabajo, pero no laborarían “porque las modificaciones de nuestro CCT, tienen ese cambio”.

Los charros, quieren simular que, los trabajadores se van a presentar en los centros de trabajo, pero no van a trabajar, hasta que les entreguen la ropa y zapatos de trabajo. Después de esa acción, los directivos de la empresa les entregaran lo solicitado y los charros, quedaran como, los héroes de la película.

Como se podrá apreciar, los charros pretenden hacerle creer a los trabajadores, que, debido al documento que ingresaron, y, que con la “amenaza” que el lunes 30, se presentaran en su centro de trabajo, pero no van a trabajar, hasta que la empresa, les otorguen la ropa y los zapatos de trabajo. Pero en realidad, ese es un acuerdo ya establecido, entre los charros y los representantes de la empresa, de tal forma, que los charros, no pueden hacer nada sin que haya acuerdos previos con la empresa.

La empresa y los charros, están confabulados, trabajan de común acuerdo, de tal manera, que, el sindicato exige y la empresa cumple. Pero la verdad es que los charros no pueden exigir sin la anuencia de la empresa, de esa forma engañan, y, quedan como héroes, ante los ojos de los trabajadores.

Hay compañeros de esa sección (38) qué señalan, que, el próximo lunes les entregaran la ropa y zapatos de trabajo, que ya, estaba premeditado; que, “los charros vieron esta oportunidad para colgarse el milagrito”.

Deberás, qué los charros, son unos corruptos y oportunistas. Y, los trabajadores de planta siguen, sin decir nada, hacen lo que digan los charros.



¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

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martes, 24 de octubre de 2023

Sobre la precarización contractual y salarial de diversos sectores de trabajadores, del gobierno de la CDMX:

 

México a 24 de octubre del 2023, Boletín # 39.

 

Lic. Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, aspirante presidencial.

Lic. Martí Batres Guadarrama, Gobernador de la CDMX.

A los trabajadores Estatales de la CDMX.

Al pueblo de México:

                                                                                                             

Sobre la precarización contractual y salarial de diversos sectores de trabajadores del gobierno de la CDMX:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.





Los trabajadores que conforman la Coordinadora de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, impulsaron una jornada de lucha, los días 16, 17, 18 y 19 de octubre del 2023, la cual consistió en toda una serie de actividades, el elemento central, mantener un plantón afuera de las instalaciones del gobierno de la CDMX, los días antes mencionados, se realizaron marchas, mítines, foros, etc., con este tipo de acciones de carácter político-laboral, se obligó a las autoridades de la CDMX, a que fuera recibida, una comisión representativa, donde acordaron llevar “mesas de diálogo”.  

Las organizaciones que conforman la coordinadora son: Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, Unión General de Trabajadores de México, #Queremos Trabajo Digno, Grupo de Trabajadores Todos Caben, Demetrio Vallejo, Asamblea General de Trabajadores, Sindicato Nacional de Pueblos Originarios y Trabajadores del Bosque, “Trabajadores de Segunda por decisión del Gobierno”, Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud. Hicieron presencia otras organizaciones, con la misma problemática.     

El gobierno de la CDMX, viene arrastrando esté problema, de las contrataciones anómalas y condiciones laborales precarias, de más de 100 mil trabajadores, ya que están contratados de manera simulada, por tanto, no cuentan con ningún tipo de prestaciones sociales, tampoco tienen ningún tipo de garantías en su estabilidad laboral y económica, ya que, las contrataciones que tienen son anómalas, los salarios están muy por debajo de los salarios ordinarios base que manejan las dependencias de gobierno, donde están asignados, recibiendo salarios de 3,500 pesos mensuales, no tienen ningún tipo de seguridad en el empleo, ni seguridad social, no cuentan con servicio médico, no cuentan con ningún tipo de prestaciones, las jornadas de trabajo por lo general van de 10 a 12 horas; el desempeño es igual a los trabajadores regulares, o de base, pero las exigencias son mayores.

De tal forma qué, las autoridades de la CDMX, con sus contrataciones simuladas, están violando y violentando, nuestro estado de derecho, por qué, no respetan las leyes laborales, las leyes penales, ni civiles de este País. Todos los gobiernos, que, han desfilado por la ahora CDMX, del PRI, del PRD y morena, se han dedicado a violar los derechos laborales, humanos y contractuales de miles de trabajadores.

Jurídicamente está establecido, que, “mientras se presten relaciones subordinadas, es una relación laboral”. Por tanto, el gobierno de la CDMX, está incumpliendo las condiciones de trabajo, establecidas en la ley federal del trabajo (LFT). Con sus contrataciones simuladas, cometen un delito penal, porqué, están incurriendo en actos jurídicos simulados, violando los artículos 2180[1] al 2184 del código federal de procedimientos penales, de igual forma están violando el código federal de procedimientos civiles, en su artículo 2180.

De tal forma, que, todos los trabajadores, contratados simuladamente, en el gobierno de la CDMX, tienen derecho de manera real y formal a todas las prestaciones laborales. Sí, las autoridades contratantes, no cumplen con el otorgamiento de las prestaciones, pueden ser demandadas. Sin embargo, las autoridades de la CDMX, tienen como aliados a los tribunales laborales de la CDMX, los cuales, no cumplen con la aplicación de la justicia.

De igual forma, se comportan las autoridades de las diferentes instituciones, hay que señalar, que, en la actualidad, existen más de 5 mil laudos ganados por los trabajadores, sin cumplirse lo que demuestra que este gobierno, no es humanista, es inhumano, y, desacata al poder judicial.

Con base, en las actuales condiciones de trabajo y debido a las violaciones de las leyes laborales y penales, los trabajadores miembros de la Coordinadora de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, rechazan la política impulsada por Claudia Sheinbaum y seguida por Martí Batres, la cual está plagada de ilegalidades, las cuales son violatorias a nuestro Estado de derecho, causando daños y perjuicios a las trabajadoras/es contratados de manera simulada.

Las simulaciones contractuales, no son otra cosa, que, contrataciones que violan las leyes laborales, penales y civiles de este País, por tanto, el gobierno de la CDMX, están violando y violentando nuestro estado de derecho; las contrataciones simuladas son impulsadas por gobiernos que se dicen de izquierda, humanistas y democráticos, pero en realidad son todo lo contrario, por ejemplo; Claudia Sheinbaum Pardo, impuso un medio de contratación denominado “beneficiaros sociales”, que, no es otra cosa qué ahondar aún más en la precarización de las condiciones y derechos laborales, de los trabajadores, adscritos a este programa, cual cambio, cual 4 transformación, en realidad es un continuismo político-laboral del Priismo.

Los tipos de contrataciones simuladas, que, forman parte de las instituciones públicas de la CDMX, y cuyas condiciones laborales y salariales son muy precarias, “por hora, semana, mes”, por honorarios, por nomina, como transitorios, nomina 8, servicios profesionales, “Generados”, etc., sus contrataciones, no tienen nada que ver con las normas jurídico legales de este País, de tal forma, que, con su política laboral, el gobierno de la CDMX, están explotando a más de 100 mil trabajadores, a los cuales mantienen en condiciones de esclavitud en pleno siglo XXI.

Deberás que, no puede haber tanto cinismo e hipocresía por pate de este gobierno, el día de hoy, 23 de octubre del 2023, en su mañanera, Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, le señaló al gobierno de USA, “que actúen con humanismo, que actúen conforme a la ley”, en lo que se refiere al problema migratorio que está afectando a México y USA. Esto también se debería de aplicar para, los trabajadores contratados de manera simulada en la CDMX y en todo el País.    

De tal forma, que, en esta jornada de lucha, los trabajadores están demandando, soluciones a BASIFICACIÓN, UNIVERSALIDAD DE PRESTACIONES, HOMOLOGACIÓN SALARIAL, REINSTALACIÓN DE LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS INJUSTAMENTE, REINSTALACIÓN Y BASIFICACIÓN, A TRABAJO IGUAL CORRESPONDE SALARIO IGUAL, OTORGAMIENTO DE INSUMOS Y RECONOCIMIENTO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ASÍ COMO LA ABROGACIÓN A LAS REFORMAS, AL REGLAMENTO DE PRESTACIONES DE CAPTRALIR. Entre otras.



Como se podrá apreciar, lo que están solicitándolos, los trabajadores afectados por las contrataciones simuladas del gobierno de la CDMX, están en el marco de la ley, lo que están demandando es simplemente justicia; sin embargo, hay toda una serie de intereses económicos-políticos, los cuales, no permiten que se aplique la ley conforme a derecho. Son las mismas autoridades quienes bloquean la aplicación de la justicia.

En este caso, claramente hay una violación, a nuestro estado de derecho, quienes la están violando son los representantes del gobierno, de tal forma que, Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, Claudia Sheinbaum Pardo, candidata[2] a la presidencia de México, Martí Batres Guadarrama, están implicados, en el delito, de actos jurídicos simulados, señalado en el artículo 2180 del código federal de procedimientos penales, también están violando y violentando, las leyes laborales, en sí, nuestro estado de derecho y así quieren seguir en el poder.    

En realidad, son unos políticos inhumanos, como ellos tienen salarios “buenos” y le entierran el diente al erario público, se la llevan bien, viven bien. Pero los trabajadores, contratados de manera simulada, además de trabajar tienen que luchar, para qué se les haga justicia. Y, la respuesta de estos gobernantes, es la represión, el despido, el acoso, el alargamiento de las jornadas de trabajo, el alargamiento de los juicios, el incumplimiento de los laudos, etc.

Ahí está la denuncia, donde sé señala, a Claudia Sheinbaum Pardo, se robó junto con otros 4 cómplices, los recursos del Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC), en un cartel exhibido en la manifestación del 18 de agosto del 2023, realizada, por la Coordinadora de trabajadoras/es de la CDMX[3], el cual, tiene 5 fotografías, la de Claudia Sheinbaum Pardo, se encuentra en el centro. En la parte superior señala, los has visto, se buscan; Aarón Ortega, “alias el títere”, Hugo Alonso, alias “el trompas”, Claudia Sheinbaum, alias “la corcholata”, Cesar Piña, “el puma”, Sergio Antonio López Montesino, alias “el divino 2”. En la parte baja del cartel señala: se robaron el FONAC, Ayuda a meter tras las rejas a estos servidores públicos. 

En una información periodística, publicada el 15 de agosto del 2023, se señala este hurto, “Pese a que en diversas ocasiones la aspirante a la presidencia para morena, Claudia Sheinbaum, ha puesto a los trabajadores como su más grande inspiración, para transformar a México. Parece que se le olvidaron cuando dejo su puesto como gobernadora y hasta habría utilizado su dinero para darle impulso a su campaña”, continua, “Los trabajadores señalan que hay un faltante de 300 millones de pesos, que corresponden a los rendimientos del FONAC[4]”. Aparte de violar los derechos laborales, con contrataciones simuladas, las leyes penales y civiles, se roban el dinero de los trabajadores, de que se trata su 4 transformación. Cual honestidad, cual democracia. 

Violaciones laborales a los trabajadores de la CDMX:

Como se puede apreciar, las violaciones laborales, a las cuales están sujetos las trabajadoras/es, con las contrataciones simuladas, son inhumanas, prácticamente son condiciones de esclavitud, dice Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, que, su gobierno es humanista, en realidad no sabemos a qué se refiera, por qué, las condiciones de trabajo, que estamos señalando, no tienen nada de humanistas, todo lo contrario, se acercan más a la esclavitud.   

De tal forma, que, tenemos que hacer el señalamiento, que, este tipo de hechos era perfectamente conocido por Claudia Sheinbaum Pardo, ex jefa de gobierno de la CDMX, ahora precandidata a la presidencia de México, quien se dice ser heredera del legado de Obrador, solo queremos indicar que, cuando fue jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Andrés Manuel López Obrador, no hizo nada por mejorar estas condiciones contractuales y de trabajo, todo lo contrario, impuso su diezmo, al cual ahora sabemos que le llaman cash[5], cuyo artífice es Octavio Romero Oropeza, Director de las Empresas Productivas de Estado (EPE), antes Pemex.     

Esta problemática. también es ampliamente conocida por martí Batres Guadarrama, hoy gobernante interino de la CDMX. Incluso este tipo de conocimientos, fueron utilizados por, #Claudia, y, Batres, para, atacar a sus contrincantes tanto del PRI y del PRD, cuando andaban en campaña, #Claudia para la gubernatura de la CDMX, y Batres, para el Senado, incluso llegaron a decir que, si ganaban se comprometían a resolver esta problemática; muchos trabajadores creyeron en el cambio que, planteaba, Amlo, Claudia, Batres, etc., y, fueron favorecidos con el voto, sin embargo, Claudia Sheinbaum Pardo, como gobernadora, en 5 años de su gestión, no hizo nada, por remediar esta problemática. Ahora, está haciendo “campaña” para ser presidenta de México, y, quiere volver a ser favorecida con el voto.

Por qué, estando en el poder #Claudia Sheinbaum Pardo, se hizo guaje, y, no atendió este problema, ahora pretende ser presidenta, habla de democracia, de justicia, cuando en la CDMX, tenía este problema, y, lejos de resolverlo, invento otra modalidad de contratación, denominada “beneficiarios sociales”, con lo cual precarizo más las condiciones y derechos laborales de los trabajadores, de que se trata, cual cambio, cual 4 transformación.

En una entrevista periodística, “Pilares uno de los programas estrella de Claudia Sheinbaum, ‘la ex funcionaria dice, que, las condiciones en las que están los trabajadores honorarios’ no son las mejores”, y continua, “Ellos, tanto como nosotros (administrativos), deberían de respetarse sus horarios laborales, debería respetarse la zona en que deben trabajar”, más adelante señala, “terminan siendo solo eso apoyo, el comodín, el honorario, el que no tiene derecho a vacaciones, el que no sabe cuándo va a cobrar, El que tiene que estar hasta que sus jefes le digan[6]”. Como se puede apreciar #Claudia Sheinbaum Pardo, sabe perfectamente sobre esta problemática, y se hizo guaje.  

Ahora, Martí Batres Guadarrama, está haciendo lo mismo. Que hicieron los gobiernos del PRI, del PRD, y, morena, hay un seguidismo, o, continuismo político, no se ve ningún cambio, todo lo contario. Se aprecian actos represivos, violación a los derechos laborales y humanos, despidos injustificados, acoso laboral, etc. Batres, también conoce está problemática, es más, el 18 de mayo del 2016, cuando era Diputado Federal, señaló 10 puntos y se comprometió, con solucionar esta problemática, y, hasta la fecha, no ha cumplido”.

Batres, de Diputado Federal, pasó a ser senador, en el periodo legislativo (2018-2024), dejo la senaduría, para ocupar la gobernación de la CDMX. Sin embargo, ni como Diputado, ni como senador, hizo nada para solucionar este problema. Ahora es gobernador de la CDMX, y, continua el problema, y, por lo que se ve, no va a solucionar nada de esta problemática en su interinato.

Batres, también se va a hacer guaje, porque con eso de la austeridad republicana, dicen que, “no les alcanza el presupuesto”, que, no cuentan con recursos, ni para pagar los laudos ya ganados, esa es la 4 transformación.

El gobierno federal, y, el de la CDMX, tienen todos los elementos y recursos para reconocerles a los trabajadores sus garantías laborales y resarcirles el daño que les han causado durante mucho tiempo. Pero, lo que hemos estado observando, es que van a seguir con la política Priista.





  Unidos venceremos.

                                                                                                                                       



[1] Artículo 2180. Es simulado el acto en que las partes declaran o confiesan falsamente lo que en realidad no ha pasado o no se ha convenido en ellas.

[2] Es candidata, nosotros no somos farsantes.                  

[3] Ver: manifestación 18 agosto 2023.  petroleros36.blogspot.com/2023/08/sobre-la-manifestacion-del-18-de-agosto.html?...

[4] Infobae, ¿corrupción de Claudia Sheinbaum? Trabajadores capitalinos acusan desvió de fondo de ahorros para su campaña, Mariana Campos,15 de agosto del 2023.

 

[5] El rey del cash: El saqueo oculto del presidente y su equipo cercano, Elena Chávez González, Grijalbo, 2022.

[6] Infobae, ¿corrupción de Claudia Sheinbaum? Trabajadores capitalinos acusan desvió de fondo de ahorros para su campaña, Mariana Campos,15 de agosto del 2023.

sábado, 14 de octubre de 2023

Sobre la ratificación del convenio 11051/2023, que va en contra de los derechos e intereses de los trabajadores petroleros:

 

México a 14 de octubre de 2023. Boletín # 39.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.         

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.  

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaria de Gobernación.

Al Lic. Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.         

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                               

Al pueblo de México:

 

Sobre la ratificación del convenio 11051/2023, que va en contra de los derechos e intereses de los trabajadores petroleros:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

El gobierno federal, y los charros del STPRM, quieren que los trabajadores validen o aprueben, el “convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, No. 11051/2023; con la finalidad de que quede formalmente legalizado, tal y como lo señala el artículo 390 de la LFT. Por eso, los charros están convocando a que el día 17 de octubre del 2023, se lleve a cabo una consulta, para que los trabajadores de planta digan, si, están de acuerdo o no con el aumento salarial y las modificaciones que les hicieron a las cláusulas del CCT; con la finalidad de que cumplan con lo previsto por el artículo 390 ter de la LFT.

Esto es debido a que ahora, el patrón-gobierno, así como los charros del STPRM, están obligados, por el artículo 390 ter de la LFT, el cual establece que los CC o convenios de revisión, “el Centro Federal de Conciliación y Arbitraje y el Registro Laboral, verificara que su contenido sea aprobado por la mayoría de los trabajadores mediante el voto personal, libre y secreto” por eso, es que, a el gobierno-patrón y a los charros, les urge que los trabajadores de planta, voten por el SÍ, y validen el convenio 11051/2023.

Entonces, sí, los trabajadores dicen que sí, o votan señalando que están de acuerdo con el aumento salarial y con las modificaciones que les hicieron a las cláusulas del CCT, estarán aceptando, las modificaciones al CCT, las cuales quedaran implantadas para el futuro; con lo cual estarán aceptando y validado, el convenio 11051-2023, de tal forma que quedara asentado, y legalizado, el atraco, que el gobierno-patrón y los charros, les hicieron a los socios trabajadores del STPRM, en la revisión contractual 2023-2025.  

Sí, los trabajadores de planta de las Empresas Productivas de Estado (EPE), antes Pemex, votan por el NO, se tendría que reponer, la revisión contractual 2023-2025, debido a que va en contra de los derechos e intereses de los trabajadores, además de que, dicha revisión contractual y aumento salarial, van en contra de lo que señala el artículo 394 de la LFT. Ya que, claramente dice, “el Contrato Colectivo no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento (27 de diciembre de 2022)”.

Como se podrá apreciar, el gobierno-patrón y los charros, están violando y violentando el artículo 390 de la LFT. Por qué, el aumento salarial, no corresponde al aumento de los productos de la canasta básica y de primera necesidad, y, las modificaciones a las cláusulas son regresivas, por tanto, violatorias del artículo 394 de la FFT.

Sí, el voto es por el NO, se pondría en tela de juicio, el que, un trabajador de confianza, este en la SG del STPRM, y, sea él que esté negociando y firmando el convenio de modificación contractual, No. 11051/2023, el cual es contrario a los derechos e intereses de los trabajadores petroleros.

Sí, el voto es por el NO, saldría a la luz que, Andrés Manuel López Obrador, violo y violento el artículo 183 de la LFT, al imponer a un trabajador de confianza en la SG del STPRM, en ese sentido el artículo 183, es muy claro y señala, “los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos de los demás trabajadores, ni serán tomados en cuenta en los recuentos que se efectúen para determinar la mayoría en los casos de huelga, ni podrán ser representantes de los trabajadores en los organismos que se integren de conformidad con las disposiciones de esta ley”.

Como se podrá apreciar tanto el gobierno-patrón, como los charros del STPRM, están violando y violentando, nuestro estado de derecho, la violación de los artículos 183 y 394 de la LFT, ponen a los miembros del STPRM, no como trabajadores, sino como serviles o esclavos de las EPE, antes Pemex.

Por eso señalamos que el convenio que pretenden validad el gobierno-patrón y los charros del STPRM, es ilegal e ilegitimo, ya que están violando el artículo 394 de la LFT, por qué, el nuevo CCT, será peor que el CCTV. Eso no puede ser, ni puede ser aceptable, por eso los trabajadores de planta tienen que votar por el NO.

El otro elemento de importancia, es que, la persona que está representando al STPRM, es un trabajador de confianza, por tanto, está violando y violentando el artículo 183 de la LFT, Luis Ricardo Aldana Prieto, no cumple con los requisitos jurídicos, para ocupar la SG del STPRM. Además, están violando el artículo 394 de la LFT, ya que los cambios que le están haciendo al CCT, son regresivos, en lugar de mejorar las clausulas, las están mutilando, y poniendo en contra de los trabajadores. 

Por lo tanto, Aldana, no puede ser parte de esta revisión contractual, mucho menos puede firmar, los resolutivos. Jurídicamente está impedido, por ser trabajador de confianza. eso lo sabe Andrés Manuel López Obrador, sin embargo, se hace guaje, por qué, él es el orquestador de está traición a los trabajadores del STPRM, para que recibieran un aumento salarial raquítico y dividido en dos partes, además de cambiar más de 60 cláusulas del CCT.    

Si este gobierno en realidad es democrático y respeta nuestro Estado de Derecho, tiene que actuar en consecuencia e invalidar está revisión contractual, y, le tiene que retirar la toma de nota a Luis Ricardo Aldana Prieto, ya que no cumple con los requisitos, para estar al frente del STPRM, por qué, es trabajador de confianza desde hace más de 10 años.

Con base en lo anterior, nos dirigimos a las autoridades encargadas de impartir justicia en materia laboral y al presidente de México, Lic. Andrés Manuel López Obrador, para que, se aplique la justicia, para que se aplique la ley conforme a derecho en este caso y, Amlo, rectifique su gobierno y deje de ser cómplice de este atraco a los socios trabajadores del STPRM.

Los trabajadores de planta, de las EPE, antes Pemex, se les invita a “votar por el NO”, ya que, el convenio que están proponiendo el gobierno-patrón y los charros del STPRM, está violando el artículo 394 de la LFT, además, va en contra de los derechos e intereses de los trabajadores. De tal forma, que, está revisión contractual, no cuenta con los elementos jurídicos suficientes, para que los trabajadores la legitimen.

Corolario:

La actual LFT, es producto del Tratado Comercial México, EE UU, y Canadá (T-MEC), donde Estados Unidos, implemento el apartado XXIII, de lo laboral, con lo cual el gobierno de Amlo, tuvo que hacer una reforma laboral y adecuar la LFT, a los planteamientos T-MEC, ante está reforma laboral impuesta por USA, Amlo, se jactaba y se sigue jactando, diciendo que es una reforma de vanguardia, etc.

Pero, es Amlo, el que viola y violenta la LFT, que se hizo, a principios de su gobierno, el 1° de mayo de 2019, esto, no puede ser, además, se dice ser democrático, cuando en realidad, es un corrupto. Porqué, fue Amlo, el que impuso en la SG del STPRM a Luis Ricardo Aldana Prieto, sabedor que es trabajador de confianza, y de acuerdo al artículo 183 de la LFT, no puede ser SG del STPRM, no cumple con los requisitos jurídicos, de la nueva ley Federal del Trabajo, la cual es producto de una reforma laboral hecha por el gobierno de Amlo.

No puede ser que, está ley tenga apenas unos años y el gobierno que la “hizo”, sea el que la esté violando y violentando. Lo peor del caso, es que, lo está haciendo por instrucciones de Carlos Antonio Romero Deschamps, con base en los acuerdos concertados con Julio Scheler Ibarra, por instrucciones de Andrés Manuel López Obrador, cuando Ibarra, era consejero jurídico de la presidencia. Uno de los puntos que acordaron fue que Deschamps, dejaría su heredero en la SG del STPRM.

Andrés Manuel López Obrador, cumplió al pie de la letra dichos acuerdos, Amlo, sabía perfectamente que, Luis Ricardo Aldana Prieto, era trabajador de confianza, y, también sabía que estaba violando el artículo 183 de la LFT, lo cual no le importó, con la finalidad de imponer a Aldana Prieto, en la SG del STPRM.

Cuáles fueron los arreglos que hizo, Andrés Manuel López Obrador, con Carlos Antonio Romero Deschamps, para qué, Amlo, se comporte de manera delictiva y corruptiva, y haga este tipo de cochinadas, las cuales solo demuestran que es un corrupto más, en la historia de este País.

Con relación al convenio 11051-2023, a todas luces podemos señalar que él artífice de esta marranada es Andrés Manuel López Obrador, el 26 de septiembre del 2023, salió a decir en su mañanera que, ya se había llegado a un acuerdo con los dirigentes del STPRM, “a los cuales les agradeció por la confianza que le tienen”, prácticamente salió como vocero de los charros, días después, Ricardo Aldana, salió a decir que las pláticas del CCT, continuaban, un verdadero circo.

Pero lo cierto es que, Amlo, está violando el artículo 394 de la LFT. Como no puede con los charros del STPRM, arremete contra los trabajadores, dándoles un aumento miserable y modificando el CCT, en perjuicio de los trabajadores. Donde los charros se ponen del lado de su protector.

Reclamo:

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, como es posible, que, tú seas el que este violando, la LFT, que se reformo en tú gobierno, y, la hayas presentado como de progresiva.

Con las prácticas delictivas y corruptivas, que estás haciendo, en la industria petrolera, vas a pasar a la historia, como el presidente, más corrupto y mentiroso, de los últimos tiempos. Ese va a ser tú legado. Aquí solo hemos presentado dos elementos, la violación al artículo 183 de la LFT, al imponer a un trabajador de confianza en la SG, del STPRM. y, la violación al Artículo 394 de la LFT, al querer imponer un Convenio contrario a los derechos e intereses de los trabajadores petroleros del STPRM.



 ¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

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martes, 10 de octubre de 2023

El “convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, No. 11051/2023:

 

México a 9 de octubre de 2023. Boletín # 38.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.                   

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaria de Gobernación.

Al Lic. Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social.

 Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.                               

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                                                     

Al pueblo de México:

 

Este 17 de octubre voten, no al convenio 11051/2023, por qué, va en contra de los derechos e intereses de los trabajadores petroleros.

El “convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, No. 11051/2023:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

Lo que acordaron, el gobierno-patrón y los charros del STPRM, es una de las traiciones más crueles, que les hayan hecho a los socios trabajadores del STPRM. el aumento salarial es una burla, y, las modificaciones hechas a las cláusulas del CCT, son un retroceso, y un delito a los trabajadores. Están violando y violentando el artículo 394 de la LFT, que señala, “el Contrato Colectivo no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento (27 de diciembre de 2022)”.

Al gobierno-patrón y a los charros les urge, que, los trabajadores de planta validen o aprueben, el “convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, No. 11051/2023. Para que, decir que cumplieron con los requisitos del artículo 390 ter de la LFT.   

En este escrito hablaremos de lo que señala dicho convenio sobre el aumento salarial:

“SALARIO. Se incrementa el salario ordinario del 1° de agosto al 31 de diciembre del 2023, en 4.16%, el cual se distribuye de la siguiente manera.

-          4.16%, al aumento salarial ordinario.

-          Ajuste de los valores del fondo de ahorros y el tiempo extra fijo con base en el nuevo salario tabulado; y.

-          La cantidad de aumento restante después de deducir las repercusiones mencionadas en los puntos anteriores, se aplica a la ayuda de renta de casa.

Así mismo del 1° de agosto al 31 de julio del 2024 se otorga un incremento adicional del 1.38% -uno punto treinta y ocho por ciento- que se distribuye de manera siguiente.

-          1,38% de aumento al salario tabulado;

-          Ajuste de los valores del fondo de ahorros y el tiempo extra fijo, con base al nuevo salario tabulado; y

-          La cantidad de aumento restante después de deducir las repercusiones mencionadas en los puntos anteriores, se aplica a la ayuda de renta de casa[1]”.

Como se podrá apreciar el aumento salarial, lo dividieron en dos partes, este “fenómeno” no se había registrado. Y, afecta en la percepción económica de los trabajadores. Ya que, el aumento no es completo, sino, en partes. 

Aumento real:

Con base en lo que señala el convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, No. 11051/2023, el aumento directo al salario ordinario base será del 5.54%, pero, estará dividido en dos partes, el primer aumento del 4.16%, será retroactivo, del 1° de agosto al 31 de diciembre del 2023, y, el segundo aumento será de 1.38%, adicional del 1° de enero al 31 de julio del 2024.

No es un aumento completo, sino, que está dividido y lo darán en dos partes, con lo cual están afectando el salario de los trabajadores.

Además, es un aumento salarial que, no corresponde con la inflación real, ya que los precios de los productos están en constante aumento, eso se aprecia claramente, en los costos de la canasta básica, en los artículos de limpieza, en sí, en los productos de primera necesidad.

Sin embargo, el gobierno señala que, el aumento de la inflación para este 2023, será menos del 5%, estos datos los maneja el INEGI, pero, consideramos que, en este rublo, el gobierno nos está mintiendo, debido a que productos como el huevo, ha tenido un incremento considerable, así como el aceite, el azúcar, etc., esperamos estar equivocados, pero si la inflación es mayor a lo que, Amlo, señala, se le va a acabar su teatrito.

Con los siguientes datos, podemos señalar que, hay controversia en lo que dice Amlo, y el INEGI, sí, en realidad la inflación será menor al 5% en el 2023. Entonces, por qué, el gobierno-patrón, les dio un aumento salarial desde el mes de mayo, a los trabajadores de CFE del 8%; y, a los maestros les dio un aumento del 8.2%, desde el mes de enero del 2023, por citar a algunos. Y, a los petroleros les da un aumento del 5.5%, dividido en dos partes.

Como que, no hay lógica en señalar que la inflación para este año 2023, será menor al 5%, y, a algunos sectores de trabajadores el gobierno federal les otorgo aumentos de más del 8%.

Este razonamiento, va en contra de la austeridad republicana de Amlo. Por tanto, señalamos, que nos están mintiendo. Porqué, no puede haber un tarto tan diferente entre los trabajadores, y, menos por un presidente que se a autonombrado democrático.  

Corolario:

El trato que, el gobierno-patrón, les está dando a los trabajadores petroleros con relación al aumento salarial, está muy desproporcionado y fuera de lugar. Un aumento muy raquítico, el cual no es acorde con la realidad económica, por la cual está atravesando el País, ya que, el costo de los productos de primera necesidad, han tenido un constante incremento en su costo.

Es conveniente destacar que, los cambios que le pretenden hacer a las cláusulas del CCT, van en contra de lo que señala el artículo 394 de la LFT, el cual señala, que, en toda revisión contractual se tiene que mejorar el CCT, por eso señalamos que esta revisión contractual 2023-2025, es ilegal e ilegítima. Donde el gobierno-patrón, en confabulación con los charros, están traicionando a los trabajadores. Modificando las cláusulas del CCT, en contra de los derechos e intereses de los socios trabajadores del STPRM.     

Por todo lo anterior:

Convocamos a los trabajadores de planta, a que este 17 de octubre “voten por el no”, ya que tanto el aumento salarial, como, las modificaciones a las cláusulas del CCT, van en contra de los derechos e intereses de los trabajadores.

Reclamo:

Lic. Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, Usted, junto con sus aliados, los charros del STPRM, pretenden terminar, aniquilar al STPRM, la forma en cómo ha estado actuando en lo que va de su administración, en lo que se refiere sindicato petrolero, no sé puede interpretar de otra manera.

Usted sabía perfectamente quien era Carlos Antonio Romero Deschamps, a pesar de toda una serie de denuncias y demandas que existen en su contra Usted, hizo acuerdos con este personaje y se puso de su lado, a tal grado que lo está protegiendo y le da impunidad, de tal forma, que, el hombre más corrupto de México, Deschamps, continúa siendo el cacique del STPRM.

Dentro de sus acuerdos, con Deschamps, esta, que dejaría un heredero en el STPRM, el heredero es Luis Ricardo Aldana Prieto, y, Usted se encargó de imponerlo en la SG del STPRM, a sabiendas que era trabajador de confianza y que estaba impedido por el artículo 183 de la LFT.

Ahora en la revisión contractual 2023-2025, hacen su show, como que, se pelean y al último hacen otro acuerdo, donde los únicos perdedores son los socios trabajadores del STPRM, a quienes les dan un aumento salarial raquítico y les pretenden modificar más de 60 cláusulas de su CCT. Violando y violentando otra vez la LFT, la cual señala, en su artículo 394, que, “el Contrato Colectivo no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento (27 de diciembre de 2022).

Como se podrá apreciar, el gobierno-patrón y los charros están cometiendo un delito en contra de los trabajadores del STPRM, ya que, están violando y violentando el artículo 394 de la LFT. Con lo cual le están restando autoridad al STPRM. con la finalidad de desaparecerlo.  


  

¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

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[1] Tomado del convenio de modificación al Contrato Colectivo de Trabajo2023-2025 No. 11051/2023. Pág. 3.