México a 11 de diciembre del 2018. Boletín # 27.
Democracia sindical. El documento que a continuación se publica en este medio fue presentado en el FORO DEMOCRATIZACIÓN SINDICAL EN MÉXICO.
Democracia sindical. El documento que a continuación se publica en este medio fue presentado en el FORO DEMOCRATIZACIÓN SINDICAL EN MÉXICO.
México a 30 de noviembre de 2018.
Ponencia para el FORO DEMOCRATIZACIÓN SINDICAL EN MÉXICO,
que se realizará el 3 de diciembre de 2018 a las 16:00 hrs. En el centro
Cultural Villahermosa.
Por: Aarón Soledad Hernández Jarillo.
Mesa I: Democracia y transformación en los sindicatos.
Elementos de contextualización
histórica:
En México la democracia no existe, mucho menos en los
sindicatos, esto tiene que ver con la implantación del corporativismo, que no
es otra cosa que una política-social que impusieron los herederos del
Carrancismo, Álvaro Obregón, Plutarco Elías Calles y afianzada por Lázaro
Cárdenas. De tal forma que el corporativismo ya tienen 10 décadas funcionando
en México.
En que consiste está política-social y a quien va dirigida,
su objetivo es mantener sometidos y sojuzgados a los diferentes sectores
sociales de la población, trabajadores, campesinos, popular, estudiantil, y, ha
penetrado en otros sectores como los medios de comunicación, el periodismo,
etc.
Como funciona, los gobiernos se pusieron de acuerdo con los
dirigentes de los sectores sociales, los compraron y corrompieron,
ofreciéndoles una serie de dadivas, canonjías y prebendas, a cambio de que
dichos lideres mantuvieran sometidos y sojuzgados a sus representados. Los
líderes se vendieron, traicionando a sus representados y/o seguidores.
Corporativismo sindical:
A continuación daremos algunos elementos del sector de los
trabajadores, en este caso nos referiremos básicamente a los sindicatos de las empresas
públicas, cuyos líderes fueron cooptados por el gobierno y utilizados en su
proyecto corporativo. El cual les dio buenos resultados, cuando menos hicieron
que el grupo en el poder representado por el PRI se mantuviera por 100 años, en
ese lapso gobernó el PAN 2 sexenios, pero siguieron utilizando la estructura
del PRI, el corporativismo, siguieron con lo que se denominó el “continuismo”.
A este modelo político-social, Vargas llosa lo denomino dictadura perfecta.
Los sindicatos de la iniciativa privada, también fueron
cooptados y en estos han sido más agresivos con los trabajadores, los salarios
que históricamente han manejado los patrones durante todo el periodo del
corporativismo has sido de los más bajos, no existe la democracia, el trato que
les dan los líderes corruptos y los patrones a los trabajadores es indigno,
etc.
La política del corporativismo es la misma, mantener
sometidos y sojuzgados a los trabajadores, sin embargo en los sindicatos de las
empresas públicas, los trabajadores tienen mejores condiciones de vida, por tal
motivo fueron denominados como la burocracia obrera.
El 1 de diciembre de 2018 empieza otro gobierno encabezado
por AMLO y morena, la pregunta es, continuaran utilizando la estructura del
PRI, o el pueblo de México transitara hacia la democracia, o impulsaran su “neo-corporativismo”;
lo cual sería muy grave y no habría ningún cambio. Que fue por lo que el pueblo
voto y puso a AMLO en la presidencia y le otorgo todo el poder al imponer la
mayoría en las cámaras de Diputados y Senadores, ganaron Estados, Alcaldías,
obtuvieron carro completo.
Justo es que AMLO, su gabinete y legisladores de morena se
comporten, a la altura de los acontecimientos político-sociales-económicos que
el pueblo está reclamando. Por eso decimos no al seguidismo, no al
neo-corporativismo, si a la democracia.
Mesa 1:
Democracia y transformación en los sindicatos:
En México no hay democracia, en los sindicatos menos. En
realidad espero que los organizadores y los implicados en este FORO
DEMOCRATIZACIÓN SINDICAL EN MÉXICO, lo entiendan y les quede claro, y,
recuerden que estamos hablando de México, porqué en este País, una cosa es lo
que dicen las leyes y otra la realidad, el 98% de los delitos que se demandan
quedan impunes.
En ese sentido trataremos de explicar brevemente lo que es
el sindicalismo en México, utilizando como ejemplo al Sindicato de Trabajadores
Petroleros de La República Mexicana (STPTM).
Sindicalismo en México:
Desde el momento que el gobierno coopto a las dirigencias
sindicales y las hizo que trabajaran para el beneficio del gobierno, se
hicieron corruptas y se instauro una política de alianza entre el gobierno y
las dirigencias sindicales, la cual va en contra de los derechos e intereses de
los trabajadores, de tal forma que todas las políticas públicas que impulsen
los gobiernos tienen que ser aceptadas por los trabajadores y el pueblo,
quienes están encargados de que esto pase son las dirigencias corruptas.
Esta ha sido una práctica cotidiana, donde los gobernantes
salían a decir cualquier tipo de economía política-pública y aunque fuera en
contra de los derechos e intereses de los trabajadores, ahí estaban las
centrales obreras, CTM, CROM, CROC, el STPRM y todo el sindicalismo
corporativizado con los trabajadores aplaudiendo y echándole porras al
presidente y a sus líderes corruptos.
Durante todo este lapso de tiempo, que va de principios del
siglo XX hasta el momento actual han sido asesinados por el gobierno y los
líderes corruptos cientos de miles de trabajadores, que han luchado por
democratizar sus sindicatos, lo mismo pasa en los otros sectores de la
población y el corporativismo hasta este momento persiste como mecanismo de
control social.
Esto se debe a que a los líderes vendidos y corrompidos el
gobierno también les dio poder e impunidad.
De tal forma que para cualquier trámite que quisiera hacer un
trabajador, tiene que recurrir a su dirigencia, sino no, la patronal no le
resuelven nada, ese tipo de mecanismos de dependencia, aunado al “terrorismo
sindical” que es otro mecanismo de control que utilizan las dirigencias
sindicales corruptas y que se lo han permitido los gobiernos para que los
líderes corruptos mantengan controlados, sometidos y sojuzgados a los
trabajadores bajo todo tipo de presiones, amenazas, golpes, simulación de
asaltos o accidentes (donde el trabajador queda herido o es asesinado), la
desaparición o el asesinato del o los trabajadores, este tipo de prácticas son
utilizadas en contra de los trabajadores disidentes, en complacencia de los
gobiernos.
Por supuesto que a los líderes corruptos no les pasa nada,
la muerte de un trabajador nunca ha sido investigada y si demandas de acoso,
amenazas golpes, etc., no pasa nada, porque los charros tienen el poder y el
dinero para comprar Ministerios Públicos, Jueces, etc., además el gobierno
tiene un “pacto de impunidad con los líderes corruptos”, hagan lo que hagan, no
pasa nada. El caso de los 7 mil 800 millones de pesos, del pemexgate, donde la
PGR lo único que hizo fue el ridículo y acabo exonerando a Carlos Antonio
Romero Deschamps y secuaces.
De esa manera la relación de los gobiernos con los líderes
corruptos se fue haciendo más estrecha y consolidando, se dieron cuenta que en
las empresas públicas podían saquear y robar, convirtiéndolas en su negocio,
donde roban en especie y en efectivo. Hacen empresas fantasmas y cobran por
servicios y trabajos que no hacen, tienen empresas contratistas y de servicios
trabajándole a Pemex, son los responsables de los viajes fantasmas que por
décadas han funcionado, lo mismo pasa con los buques fantasmas, son los amos
del huachicol, etc. Pemex es una de las empresas más saqueadas y robadas por el
gobierno, los directivos de la empresa y por los líderes corruptos, esta
práctica lleva décadas y las autoridades se hacen de la vista gorda, porque son
parte de lo mismo.
Es conveniente señalar que los medios de comunicación están
haciendo una campaña fuerte sobre el huachicol y la están enfocando a las zonas
rurales donde la transportan en camionetitas, garrafones de gasolinas que en
realidad les caben cantidades ínfimas. En comparación con los que se roban por
cientos, por miles de metros cúbicos y los han dejado fuera de estas campañas,
los verdaderos saqueadores son el gobierno, los directivos de Pemex y los
líderes corruptos. Que incluso en los documentos de compras pueden decir que
compraron varios buques tanques y los pagaron y el producto nunca llego y donde
quedo el dinero.
Los líderes corruptos convirtieron a los sindicatos en un
negocio, con la complacencia de los gobiernos. Donde su principal mercancía es
el trabajo, como es posible que en pleno siglo XXI en México el trabajador
tenga que pagar por trabajar, venden las plantas, venden las fichas, los
contratos, las vacaciones, las contrataciones por día, venden las demandas de
protección, también venden los derechos contractuales, préstamos hipotecarios,
prestamos administrativos, sus clientes cautivos, son los socios activos y
transitorios del STPRM y el trabajo se lo venden al mejor postor, si son
mujeres y están de buen ver, se los cambian por favores sexuales.
Es conveniente señalar que de todos los anteriores actos
delictivos y corruptivos se han denunciado y demandado a los implicados, a
Carlos Romero Deschamps y sus socios, y, no pasa nada. Entonces definitivamente
de democracia sindical, no podemos hablar, porque no existe en México.
Si el gobierno de
AMLO y los legisladores de morena no acaban con el corporativismo, está
problemática seguirá igual y si engañan al pueblo y crean su propio
neo-corporativismo, lo único que le estarán dando al pueblo serian migajas. Por
eso es que el pueblo exige democracia.
Democracia y transformación de los sindicatos: PROPUSETA.
Concretamente sobre el punto que señala la mesa 1, se
proponen los siguientes puntos para que sean tratados por los organizadores de
este Foro. Se tienen que tomar en cuenta una serie de elementos que a
continuación señalamos y que consideramos son fundamentales para la
transformación de los sindicatos.
1) Eliminar el
corporativismo en todos los sectores sociales y áreas donde se encuentre.
Sobre todo en los sindicatos.
2) AMLO, Senadores y
Diputados: les solicitamos, no crear otro monstruo de este tipo o parecido,
los trabajadores de México no queremos
un neo-corporativismo.
3) Los trabajadores y
el pueblo exigimos que haya Democracia en México.
3) Que las leyes
laborales sean claras y transparentes, sin trampas o maniobras para perjudicar
al trabajador y al pueblo, que en realidad estén acordes con lo que señalan los
convenios 87 y 98 de la OIT.
4) AMLO si en realidad pretenden hacer un cambio y que en
realidad haya democratización en los sindicatos. El gobierno tiene que sacar
las manos de los sindicatos y de todos los sectores sociales.
5) El convenio 87 de la OIT en su artículo 3 señala:
1.- Las organizaciones de trabajadores y empleadores tienen
el derecho a redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir
libremente a sus representantes, el de organizar su administración y sus
actividades y el de formular su programa de acción.
2.- Las autoridades públicas deben abstenerse de toda
intervención que tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio
legal.
6) En su artículo 4 del convenio citado señala:
-Las autoridades deben abstenerse de ejercer ningún control
en los procesos electorales o injerir en las elecciones sindicales.
-Los resultados no deben de estar sujetos a la aprobación de
la autoridad pública.
- Condiciones de elegibilidad: se deben de evitar las
situaciones en que las personas calificadas sean eliminadas.
-La ley viola LS si exige no reelección, o pone características
a candidatos/as, o discrimina por nacionalidad, o tipo de empresa, etc.
7) los anteriores artículos los hemos señalado, debido al
proceso electoral del STPRM, que se llevó acabo a mediados del mes de octubre y
principios del mes de noviembre, en las 36 secciones que componen el STPRM y
que aún está en suspenso. Curiosamente los que se fueron a la cargada para
sacar raja política fueron los Senadores y Diputados de morena y continúan haciéndolo.
Señalaremos a los que están más posesionados, nos referimos a los Senadores
Napoleón Gómez Urrutia y su delfín la Senadora Cecilia Margarita Sánchez
García, a quien la están candidateando “nuevamente” para que sea la “candidata”
a la secretaría General del STPRM, para que se quede en lugar de Carlos Antonio
Romero Deschamps. Este elemento lo tenemos que señalar, porque aún no existe la
ley de manera formal en la Constitución y ya la están violentando, Las
autoridades públicas.
Aquí el problema es que quienes pretenden violar o violentar,
las nuevas disposiciones jurídicas en materia laboral y sindical son
autoridades públicas, son los encargados de legislar, de hacer las leyes y
aprobarlas en este País y lo pretenden hacer desde el mismo Senado. Espero estar equivocado, o en
esto consiste la 4 transformación de que tanto hablan.
8) Hay otro grupo de petroleros, que fueron engañados y
azuzados para crear otro sindicato, igual desde la autoridad pública, en este
caso por el Senador Salomón Jara, también de morena, a tal grado que los compañeros
prefirieron hacer su propia agrupación sindical, en lugar de luchar por la
democratización de su sindicato, se les hizo más fácil y prefirieron renunciar
al STPRM, esperemos les vaya bien, que hagan su Banco y lo que les prometieron,
pero considero que van a ser muy pocos, no les va a alcanzar ni para pagarle el
sueldo a su líder moral Óscar Solórzano Méndez, ni saben de dónde salió.
Es de importancia señalar que en este proceso de crear otro
sindicato, paralelo al STPRM, quien metió las manos, fue cuando menos un
Senador, que fue el que dio la cara, pero hay más involucrados, los cuales se
pueden identificar fácilmente, pero esa no es mi intención, lo que quiero
señalar es que nuevamente y desde el poder fueron violentados los artículos del
convenio 87 y 98 de la OIT, por autoridades Públicas.
9) Es conveniente hacer la aclaración que el convenio 87 y
98 de la OIT ya fueron ratificados por México, se está en el proceso para
promover las modificaciones que se le harán a la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, a su artículo 123 y a la Ley Federal del Trabajo.
Dichas modificaciones deberán quedar antes del 24 de enero, por esa prontitud
van a dejar fuera a una serie de temas que son de importancia, como el
outsourcing, los salarios caídos, etc.
10) El hecho de que no se toque el outsourcing en esta
Reforma Laboral, cuando una gran mayoría de trabajadores en este País están
contratados bajo este régimen, prácticamente es un crimen y aún más, “cuando se
señala que tal vez este tema se toque hasta el 2022, porque ya no hay tiempo”.
Les queremos señalar que cuando menos en el sector petrolero privado hay entre
200 y 250 mil trabajadores contratados bajo el outsourcing y quien los regentea
o tiene su sindicato blanco es Carlos Antonio Romero Deschamps. Definitivamente
habrá trabajadores de primera y trabajadores de cuarta. Aquí no va a funcionar
la “4 transformación”, son millones de mexicanos que están contratados mediante
el outsourcing. ¿Seguirán marginados y privados de los derechos que señala el
convenio 87 y 98 de la OIT y las leyes mexicanas en la materia? Como le van a
hacer para que los convenios citados de la OIT queden en concordancia con la
nueva legislación, cuando desde su inicio ya tiene tremendos boquetes, y cuando
aún no la legislan y ya están viendo como violarla.
11) Me parece de
importancia, señalar lo que dijo AMLO en la plaza del Zócalo, el día de su
protesta, como Presidente; “vamos a ser respetuosos con los sindicatos, el
gobierno ya no protegerá a ningún líder sindical, voto libre y secreto en los
sindicatos. El poder ejecutivo va a
dejar de ser el poder absoluto”.
“algunos de los aspirantes andan buscando indicación, alguna
señal, andan buscando línea. La línea es que ya no hay línea”. Hasta aquí la
cita.
Lo que dijo AMLO está en concordancia con lo que señala la
convocatoria de este foro pero lo agrego por ser de importancia.
Gracias a todas y todos.
Aarón Soledad Hernández Jarillo.
Petroleros36@gmail,com
Cel. 55 48 02 56 44
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