México a 21 de octubre de 2025. Boletín # 14.

Democracia Sindical.        

Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México.

Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Víctor Rodríguez Padilla, Director General de Pemex.          

Rosa Ícela Rodríguez, Secretaria de Gobernación

Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social.

Omar Reyes Colmenares. Unidad de Inteligencia Financiera.           

Luz Elena González, Secretaria de Energía.  

A los trabajadores petroleros del STPRM.                             

Al pueblo de México:

 

Pruebas del fraude en la revisión contractual 2025-2027,

entre Pemex y el STPRM:

Por: Aarón Hernández Jarillo. La asesoría jurídica es del Lic. Lupe Cano.

1.      El convenio de contrato fue firmado por Luis Ricardo Aldana Prieto, con este hecho está violando y violentando el artículo 183 de la LFT, ya que está plenamente comprobado que Ricardo Aldana Prieto, es trabajador de confianza.

Como se puede apreciar, se violaron las garantías del proceso, ya que, la base octava de la convocatoria señala que Pemex y sus representantes deben abstenerse de intervenir en el proceso de consulta, salvo para facilitar información solicitada por la autoridad laboral. La participación de Ricardo Aldana Prieto, en su calidad de empleado de confianza es una intervención indebida, fuera de Derecho, vulnerando los principios de certeza, legalidad, imparcialidad, de seguridad y transparencia, establecidos en la propia convocatoria. 

Otro elemento a destacar, es que dicho convenio de contrato solo fue firmado por el Director de Pemex, Víctor Rodríguez Padilla  y, el charro y trabajador de confianza, Ricardo Aldana Prieto, no lo firmo el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, por tanto, sí el CCT 2025-2027, fue firmado únicamente entre el  STPRM y PEMEX, y no fue revisado, ni celebrado ante la CFCRL como autoridad registral, se incumple una condición esencial de validez establecida en el artículo 399 ter, la presencia del CFCRL en el acto de firma, no puede suplir, ni sustituye su intervención en la etapa de revisión, que, es donde debe verificarse el contenido, la legitimidad de las clausulas y el respaldo de los derechos de los trabajadores. El registro posterior, no subsana esta omisión, lo que invalida el convenio como base para una consulta sindical valida. Esta irregularidad, constituye un vicio de origen que refuerza la necesidad de reposicionar el proceso conforme a derecho, garantizando la legalidad y transparencia que exige la normativa laboral vigente.  

2.      Sí, la CFCRL, no firmó el convenio de contrato hay toda una serie de violaciones a nuestro Estado de Derecho.

Ya que, la firma del convenio es solo el cierre formal del proceso, Sí, el CFCRL, no estuvo presente durante la revisión, no pudo verificar:

a)      Que el convenio fue aprobado conforme a la ley.

b)      Que se respetaron los derechos de los trabajadores

c)      Que, no hubo vicios de procedimiento.

Además, deben de cumplirse los siguientes artículos de la Ley Federal del Trabajo:

a) Articulo 18: En caso de duda, debe prevalecer la interpretación más favorable al trabajador (in dubio pro operario).

b)  Articulo 34, fracción I: los convenios, no pueden afectar prestaciones ya devengadas.

c) Artículo 390 ter, fracción II inciso f): Sí, existen inconsistencias en hechos sustantivos del proceso, el CFCRL, debe declarar nula la consulta y ordenar su reposición. Por tanto, la revisión contractual debe reponerse, ya que, la ausencia del CFCRL, en esa etapa constituye una inconsistencia sustantiva que invalida el proceso.

3. como se podrá apreciar en el proceso de la revisión contractual 2025-2027, hubo toda una serie de anomalías, las cuales invalidan dicha revisión contractual.

Por tanto, el gobierno federal-Patrón, encabezado por Claudia Sheinbaum Pardo, tiene la obligación de cumplir la ley conforme a derecho, de lo contrario, estaría violando y violentando nuestro Estado de Derecho, que Usted, se comprometió a defender y respetar, en su toma de protesta como Presidente de México.

De, no hacerlo Usted Claudia Sheinbaum Pardo, estaría violando y violentando, nuestro Estado de Derecho, y, sería cómplice de otro fraude y pérdida de las garantías, de los trabajadores petroleros, las cuales ya han sido ganadas y adquiridas por los trabajadores pertenecientes al STPRM. Ya basta de que, desde el gobierno Federal, estén solapando, protegiendo y dándole impunidad a los charros.

Ya basta de que, estén utilizando nuestro Estado de Derecho, en contra de los trabajadores y el pueblo de México.

Para que, en realidad funcione este País, debe de haber justicia, y, en estos momentos la justicia, en México, no existe.

Fuera charros del STPRM.

Unidos Venceremos.