México
D. F. a 15 de septiembre de 2013.
Democracia Sindical
Año 5. Boletín # 18.
Al presidente de México.
A las autoridades federales.
A los trabajadores petroleros.
Al pueblo en general.
Sobre el convenio 10717 entre Pemex y el STPRM.
Las sorpresas que nos tiene deparadas Enrique Peña
Nieto son impredecibles, no nos dejan de sorprender. Ahora con el convenio 10717 el cual se realizó de manera paralela
junto con la revisión contractual entre los altos directivos de Petroleros
Mexicanos y el charro/Senador del STPRM (Carlos Antonio Romero Deschamps), nos
da una muestra de los alcances que pretende tener su régimen. En verdad pretende
privatizar todo de una vez.
Y para llevar acabo su encomienda, le tiene que
dejar limpio el camino a las trasnacionales, para que estás no tengan problemas
con los trabajadores sindicalizados y de confianza de Pemex, de tal manera que
está preparando las condiciones y dejarles la mesa puesta a los inversionistas,
para que estos no se quejen y se lleven la renta petrolera sin ningún tipo de
problema.
De tal forma que la Labor de Enrique Peña Nieto es
la de hostigar, cansar y correr a los trabajadores petroleros. El convenio
10717, está planeado en ese sentido, no se puede explicar de otra forma.
Convenio 10717
La idea de este régimen es que dicho convenio
empiece a funcionar a partir del próximo primero de octubre, para ello ya
vienen trabajando cuando menos desde hace aproximadamente tres meses, la
subdirección de recursos humanos y relaciones laborales de Pemex y la
secretaría del interior del STPRM. Los informes que hagan se utilizarán como
base para efectuar las liquidaciones, pensiones, reacomodos, jubilaciones
anticipadas, etc.
Este convenio no tiene otro objetivo que el de
preparar las condiciones para que las trasnacionales que compren y entren a
operar en Pemex, no tengan ningún tipo de problema con el personal
sindicalizado y de confianza que actualmente está contratado por Pemex, ya que
las empresas capitalistas, Trasnacionales y Nacionales, van a contratar a los
trabajadores por medio del outausorsing, ahora que esté modelo de explotación
ya está legalizado. Hay que recordar que fue una de las primeras gracias que
hizo Peña Nieto en sus reformas de gran calado, en este caso la laboral. Es de
importancia señalar que de las más de 200 empresas nacionales y extranjeras que
“le trabajan a Pemex”, tienen empleados a más de 85 mil trabajadores, los
cuales están contratados bajo este esquema de contratación, de ahí que la
sobreexplotación de la mano de obra mexicana sea una constante que efectúan los
inversionistas que le trabajan a Pemex, dicha explotación la pretenden
generalizar.
De ahí que este convenio esté planeado para
reestructurar la plantilla laboral de Pemex. De tal forma que los recortes de
personal y el reacomodo de trabajadores, serán una de las características que
estaremos presenciando en los próximos meses. Dentro del paquete, también
quedan sujetas a cambios y/o modificaciones, las condiciones generales de
trabajo, la eliminación del tiempo extra, cambio de jornada, de centros y
aéreas de trabajo.
En fin esté convenio le da todas las garantías a los
directivos de la empresa para que hagan los ajustes, reacomodos, despidos,
jubilaciones anticipadas, etc., que consideren convenientes y necesarios para
que los dueños de las trasnacionales estén contentos y entonces si inviertan su
capital sin riesgos.
De acuerdo con la cláusula quinta, el convenio
señala que, los trabajadores de confianza serán medidos con el mismo rasero.
Van a agarrar parejo en su afán de dejarle la mesa puesta a las trasnacionales.
Incluso la cláusula tercera señala que tanto Pemex como el Sindicato están de
acuerdo en que los trabajadores terciarios (de otras empresas) sean
aprovechados en aéreas donde se necesiten o en nuevos proyectos, mediante la
comisión mixta de reacomodo.
Los agravios no terminan ahí, siguen toda una serie
de altercados en contra de los trabajadores sindicalizados y de confianza, los
cuales le permiten a la empresa disponer de los trabajadores contratados como
le plazca, si considera que los trabajadores pueden realizar más actividades lo
harán, si consideran que en un área de trabajo hay “trabajadores de más,
eliminaran a los que consideren que sobran y adecuaran el número de plazas,
etc., pretenden homologar categorías, actualizar reglamentos de trabajo,
efectuar cambios de jornadas laborales, eliminaran el tiempo extra cuando no se
“justifique”.
La cláusula 11 del convenio en cuestión señala que
tienen la facultad mediante la comisión mixta de tabuladores, de revisar y
reasignar trabajos en cada categoría, “manejando una orientación de
mejoramiento en la productividad” todo esto con su respectiva evaluación del
puesto, con lo cual tendrán las facultades de hacer cambios, despidos y hasta
modificaciones en el salario, en caso de que determinen que las labores que
efectúan los trabajadores son inferiores, al sueldo que perciben.
Algunas consideraciones:
Como se podrá apreciar el convenio 10717 es
contrario a la ley Federal del Trabajo al Propio Contrato Colectivo de trabajo
vigente y a los derechos laborales de los trabajadores.
Es un retroceso a las garantías individuales y
colectivas que los trabajadores mediante años de lucha han venido conquistando.
Pero al régimen de Enrique Pela Nieto esto
no le interesa. Porque como ya lo hemos visto “él está trabajando para
los intereses de los dueños del capital”. Sino, ahí está el caso Pajaritos.
Pero tiene la desfachatez de decir “que su
administración está dispuesta a asumir la responsabilidad y el costo político
que pueda representar ante la sociedad las reformas transformadoras que el País
necesita (07 de octubre 2013 en la cumbre del foro de cooperación económica
Asís Pacifico APEC)”, también anda diciendo que al País y al pueblo le ira
mejor si se aprueban sus reformas como él quiere.
Pero ya está más que comprobado que lo que dice son
puras mentiras. Ahí tenemos la venta del complejo petroquímico pajaritos y
decía que no se vendía ni un tornillo de Pemex y vendió uno de los complejos
más productivos.
La venta de pajaritos no es otra cosa que un ensayo
de lo que se avecina en la industria petrolera, propiedad de la Nación. En ese
centro de trabajo ya se puso en funcionamiento el convenio 10717. Con las
consecuencias fatales para los trabajadores.
Si bien es cierto que no han sido despedidos los
trabajadores de Pajaritos, también es cierto que de acuerdo con los nuevos
dueños de la empresa Petroquímica Mexicana de Vinilo, de los 2 mil 170
trabajadores que laboraban en Pajaritos, solo 700 serán re contratados, 569
sindicalizados y 104 de confianza.
Al respecto funcionarios de Pemex señalan que el
resto de trabajadores serán reubicados, sin embargo también están señalando que
hay muchos trabajadores de más en otras aéreas y centros de trabajo. Lo más
seguro es que veamos despidos masivos de trabajadores petroleros, en los
próximos meses.
Como dice un compañero de Tabasco, “ese es el premio
a la apatía de los trabajadores petroleros”. Y lo que se viene, ya tienen en la
mira a Cosoleacaque. Y de ahí pal Real.
Reclamo:
Enrique Peña Nieto: ¿que de plano los mexicanos
somos tan brutos o estemos impedidos para administrar y hacer producir nuestras
propias empresas? ¿Apoco si las tenemos
que vender (privatizar) para que funcionen?
De acuerdo con el director de Pemex Petroquímica,
Manuel Sánchez Guzmán, a los mexicanos no nos queda de otra. “Se hizo está
asociación porque me conviene (a Pemex Petroquímica), porque esto es una
empresa y tiene que ganar lana. Y va ha ganar lana de inmediato” (la jornada,
martes 15 de octubre del 2013, pag. 26).
Enrique Peña Nieto, “los que van a ganar lana, de
inmediato” y van a incrementar su fortuna, así como lo hizo Carlos Slim cuando
le regalaron TELMEX, será el nuevo dueño de Pajaritos, el ex banquero Antonio
del Valle Ruíz, eso también lo vamos a ver antes de que acabe tu reinado. Otro
hombre inmensamente rico y miles de ex petroleros en la miseria y muriéndose de
hambre. Ese es tu proyecto de Nación?
¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!
Trabajadores petroleros en lucha por la
democratización del STPRM.
Unidos venceremos.
Nombre del blog: petroleros (stprm)
Dirección electrónica: petroleros36.blogspot.com
Correo electrónico: petroleros36@gmail.com
P. Enrique Peña Nieto: te hacemos responsable de cualquier cosa que nos pase en
nuestra persona y/o nuestras familias y en nuestros bienes.
c.c.p. al Secretario de Gobernación Miguel Ángel
Osorio Chong.
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