martes, 22 de noviembre de 2022

Cesar Pecero Lozano, charro menor del STPRM:

 

México a 21 de noviembre del 2022. Boletín #36.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

Al Lic. Adán Augusto López Hernández, Secretario de Gobernación.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                   

Al pueblo de México.

 

 Cesar Pecero Lozano, charro menor del STPRM:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

Se ha estado reproduciendo un rumor, el cual señala, que el próximo 22 de noviembre saldrá un laudo, “el cual le dará el triunfo a Cesar Pecero Lozano, por su demanda de impugnación a los comicios que se llevaron el 31 de enero del 2022 en el STPRM. Por tal motivo señalan, que, en automático, a Pecero, le darán la SG del STPRM”. Como si él fuera el único que impugno, “como si las leyes en la materia y los estatutos del STPRM, dijeran eso”. En pocas palabras, “Pecero, es un opositor falso”.

Como se podrá apreciar, todo esto es un engaño, una mentira, implementada por los charros del STPRM. porqué, hay que decirlo y que quede claro, Pecero, siempre ha sido parte de los charros del STPRM, “Pecero, es el plan b de Romero Deschamps”, para continuar su cacicazgo en el STPRM.

Cuál es el objetivo de los charros, de estar engañando a los trabajadores petroleros, sobre algo que saben perfectamente que no va a pasar, porqué, “Pecero, es un charro menor, el cual le ofrenda pleitesía, tributo y obediencia a Romero Deschamps”, siempre ha sido un subordinado, un pelele, su función electoral era la de desorientar y dividir los votos, para que “triunfara Ricardo Aldana”.

El motivo de seguir utilizando a Pecero, políticamente, sigue siendo con la intención de desorientar y tener divididos a los trabajadores, eso de que va a ganar su demanda y que le darán la SG del STPRM, es una vil mentira, pero hay muchos compañeros/as que lo creen y se hacen ilusiones, hasta dicen sandeces, ya que están convencidos de que, cuando esté Pecero, en la SG, ellas/os van a estar en cargos de poder y de esa forma “ayudaran a los demás”, su falta de orientación política, no tiene límites.

Pecero, debió ofrecerles puestos o secretarias “en su cuerpo de gobierno”, de otra manera no se puede explicar, porque, Pitágoras Cruz Celaya, y otros compañeros/as andan “apoyando” a un falso opositor. 

Ahora ya salieron a decir que, las autoridades encargadas de resolver la impugnación de Pecero, ya no lo van a hacer para este 22 de noviembre y lo pasarán para el 22 de diciembre de este año, con lo cual seguirán otro mes con la misma cantaleta.

Pecero, hizo una serie de declaraciones y compromisos, en su campaña electoral, hablo de la corrupción que se da en el STPRM, de la venta de plazas y de trabajo. en “indico que, los dirigentes del Comité General del STPRM, están realizando venta indiscriminada de contratos de trabajo, fichas de nuevo ingreso y plazas definitivas[1]”, de tal manera que en el “mensaje dirigido a trabajadoras y trabajadores de las 36 secciones del STPRM, César Pecero, se comprometió poner fin a la corrupción desde la cúpula sindical, y de manera contundente expresó: Ya nunca más, venta de fichas y plazas de trabajo[2]”.

Pecero, se comprometió que, la venta de plazas se iba a acabar, sin embargo, en su proceso de campaña y en lo que va, del proceso de impugnación, ha estado vendiendo plazas, de tal manera que, hay toda una serie de denuncias y hasta demandas, en contra de Pecero y sus compinches, por la venta de plazas.

Hay que indicar que, el proceso electoral y lo que se está dando en el STPRM, está siendo vigilado por el gobierno federal, y, sobre todo a los aspirantes a la SG, por tanto, este acto de corrupción de la venta de plazas ya está registrado. De tal manera que, el gobierno en turno, difícilmente le dará el triunfo.

El problema es porque, las autoridades federales siguen permitiendo este tipo de actos delictivos y corruptivos, dejando a los implicados impunes.

Reclamo:

Lic. Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, las autoridades encargadas de impartir justicia en este caso, ya se tardaron en resolverlo. Le recuerdo que las últimas elecciones del STPRM, han sido las más corruptas y antidemocráticas que se han dado en la historia de dicho sindicato.

Los procesos electorales de las 36 secciones, fueron un auténtico cochinero, donde los charros tenían la autorización de hacer lo que quisieran, para que quedaran en el poder y así lo hicieron.

La elección de la SG del STPRM, fue otra farsa, donde utilizaron el método de votación electrónica denominado Sirvolab, está intromisión, por parte del gobierno federal a todas luces es inmoral, ilegal e ilegítima., el voto electrónico, no, forma parte de la Ley Federal del Trabajo, no está legislado, mucho menos está, en los estatutos del STPRM, por tanto, el haberlo utilizado, es un acto delictivo y corruptivo.   

El “voto electrónico, lo crea la STPS”, y, se lo entrega a los charros, para que ellos sean los que lo manejen. El 14 enero del 2021, Luisa María Alcalde Lujan, en la mañanera, “destacó que la elección de secretario general será pionera con el uso del voto electrónico, mediante el cual se obtendrán resultados rápidos y confiables. La herramienta, desarrollada por la Secretaría del Trabajo y denominada Sistema Remoto de Votación Laboral (Sirvolab), se puso a disposición del sindicato, que, es quien organiza la elección con total independencia, y hasta el momento ha recibido la inscripción de 50 mil trabajadores, en 150 módulos de registro”.

Es conveniente señalar que Aldana, es trabajador de confianza por tal motivo, no tenía por qué haber competido en dicho proceso electoral, desde el momento que los charros de las 36 secciones destaparon a Aldana, muchos denunciamos este hecho, incluso algunos de los candidatos a la SG del STPRM, expusieron este hecho en la mañanera, las autoridades federales encargadas de los comicios hicieron caso omiso a estas denuncias. Incluso los comisionados de la STPS que estuvieron en el registro de participantes se hicieron de la vista gorda, así como el director de Pemex, Octavio Romero Oropeza, etc., de tal forma que hoy quien está al frente del STPRM, es un trabajador de confianza.

Con estos dos elementos, entre otros muchos, las autoridades encargadas de impartir justicia en el proceso electoral que se llevó el 31 de enero del 2022, deberían de repetir el proceso electoral. De tal manera que conminamos a que, la STPS, resuelva las impugnaciones pendientes sobre este caso y en realidad aplique la ley conforme a derecho, ya no queremos más engaños y mentiras.

     


                 
     

¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

petroleros36.blogspot.com

petroleros36@gmail.com



[1]Álvaro Hugo, “Cesar Pecero duro contra la corrupción de la dirigencia nacional del STPRM”, la verdad del sureste.

 

 

[2] Obra citada.  

lunes, 31 de octubre de 2022

 

México a 30 de octubre del 2022. Boletín #35.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

Al Lic. Adán Augusto López Hernández, Secretario de Gobernación.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                   

Al pueblo de México:

 

 

El Calavera, de la Ramera:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

 

La ramera, siempre contenta y feliz.

Siempre hizo lo que quiso.

Sin que pasara nada.

siempre protegida y solapada, desde el poder.

 

Durante toda su vida ha robado y defraudado.

Al STPRM, a Pemex y a la Nación.

Esto lo ha hecho multimillonario.

Pero es intocable.

 

Su fortuna no la puede comprobar.

Es ilegítima e ilegal, de todos es sabido. 

Tiene propiedades, negocios, colecciones y mucho más.

Pero es protegida, solapada y goza de impunidad.

 

La Ramera, lleva 29 años como cacique del STPRM.

Durante su reinado han desfilado, seis presidentes.

De todos ellos Amlo, ha sido su máximo protector.

Por eso tenemos, Ramera para rato.

 

Aquí no hay guadaña, ni descarnada, ni muerte, ni nada.

El panteón no existe, todo lo contrario.

Vida a la Ramera. Rey de los amparos y del huachicol.

Viva Amlo, su máximo protector.

 

 

p.d. El jueves 27 de octubre del año en curso en su mañanera Amlo dijo. Que en el sindicato petrolero había habido elecciones democráticas, pero que los trabajadores están acostumbrados a las políticas de los charros, por eso votaron porque, quedaran los mismos, “que esto es un proceso”, y, cosas de ese tipo. Amlo, continúa avalando a los charros, con todo y que hay demandas de impugnación. Los charros van a seguir.

Porque, no dice que su gobierno autorizo todo lo que querían los charros, que se llevaran primero las elecciones de las 36 secciones, donde hicieron lo que quisieron, dejaron que se registraran quien ellos quisieron, manejaron el proceso electoral como quisieron, en las 36 secciones ganaron los charros.

En la elección del Nacional, utilizaron el SIRVOLAB, voto electrónico, que en este País no está legalizado, por tanto, es fraudulento, ilegal ilegitimo, fuera de la ley. Dejaron que se registrara, una persona que no es sindicalizado, es trabajador de confianza, por lo tanto, no podía ser candidato, Ricardo Aldana Prieto, “quien finalmente, fue impuesto por Amlo, en el STPRM”. con toda una serie de marrullerías, ¿esa es la democracia de Amlo?

Eso no lo dice. Se hace de la vista gorda. Por eso Amlo, es el máximo protector de Romero Deschamps, quien sigue siendo el cacique del STPRM.     

 


jueves, 20 de octubre de 2022

 

México a 17 de octubre del 2022. Boletín #34.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

Al Lic. Adán Augusto López Hernández, Secretario de Gobernación.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                   

Al pueblo de México:

 

Sobre el convenio 2015:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

Después de la reforma energética de Enrique peña Nieto, del 2013, a partir del 2015, fueron firmados varios acuerdos a espaldas de los trabajadores, por los charros del STPRM, encabezados por CARD[1], Ricardo Aldana Prieto[2] y los directivos de Pemex. En este caso nos referiremos a los convenios 10773-2015, fechado el 11 de agosto de 2015, y, al convenio, 10775/2015, firmado el 9 noviembre 2015, ya que, son complementarios.

El objetivo fundamental de los directivos de Pemex, con la firma de estos acuerdos es “aligerarle la carga a Pemex” de lo que, le denominan “pasivo laboral”. En este caso, el objetivo de los charros es el de sacar provecho “con la venta de las conquistas contractuales de los trabajadores”. Con base en estos acuerdos realizados al sistema de retiro (jubilación), miles de trabajadores petroleros pasaron a cuentas individuales (AFORES), con lo cual dicen los funcionarios de Pemex, que las jubilaciones del trabajador petrolero “ya no serán tan onerosas y costosas”, para el patrón (gobierno federal)., como las de los trabajadores que se jubilaron antes de la firma de estos convenios, así como los que se continúen jubilando y que según el convenio ya contaban con más de 15 años de antigüedad.

Los acuerdos señalan que todos los trabajadores que, en el momento de entrar en funciones estos acuerdos, tengan 15 años de antigüedad, los trabajadores de nuevo ingreso, así como los trabajadores transitorios que hayan firmado su planta a partir del 1 de enero del 2016 se incorporaran al régimen de cuentas individuales. De tal manera que los trabajadores que estén en las condiciones antes señaladas, ya no serán jubilados, como lo señala el CCT, sino que perderán toda una serie de conquistas laborales y sus ingresos serán menores a los de los trabajadores que se jubilen bajo el esquema de jubilaciones anteriores a dicho convenio.

De tal forma que, para estos trabajadores, que se indican en el párrafo anterior, el tiempo laboral para obtener su pensión se alarga a los 60 años de edad, y, no como estaba establecido, a los 55 años de edad, con una antigüedad laboral de 30 años. Lo interesante es que, con base en estos convenios se indica que, “esa edad se irá ampliando con el tiempo hasta los 65 años de edad”.

El convenio, 10775/2015, firmado por los charros, también a espaldas de los trabajadores, el 9 noviembre 2015, establece que “todos los trabajadores ingresados a partir del 1 de enero del 2000 se podrán jubilar hasta cumplir 65 años de edad para acceder a una pensión completa, y no como ocurre actualmente con los que tienen 60 años e ingresaron hasta el 31 de diciembre de 1999[3]”. Este convenio también señala que, todos los trabajadores que cuenten con menos de 15 años de antigüedad al 31 de diciembre del 2015 se pueden jubilar a los 60 años de edad, siempre y cuando acrediten al menos 30 años de trabajo. así mismo señala, que los trabajadores con 40 años de antigüedad, se pueden jubilar sin límite de edad. Los dos acuerdos que hemos señalado, ya son parte del CCT 2015/2017, cuya vigencia es del 1 de agosto de 2015 al 31 de julio de 2017.

La finalidad de los convenios antes señalados es la de modificar las condiciones jubilatorias de los trabajadores que “cayeron en dicho acuerdo”, afectando sus ingresos y su tiempo de vida laboral, metiéndolos a cuentas individuales (AFORES), alargando el periodo de jubilación a 60 años de edad, con miras hasta los 65 años de edad, también están contempladas reducciones en las prestaciones como son gasolina, gas, y canasta básica, cuyos montos se actualizan cada año de acuerdo con los incrementos salariales, pero fueron modificados.

Los directivos de Pemex señalaron:

Los directivos de Pemex señalaron que el acuerdo 10773-2015 es el más importante que ha hecho con el STPTM, en las últimas 7 décadas, “en toda la historia del STPRM”, hay que recordar que estamos hablando del 2015, indicando que, “Pemex logró convencer a sus trabajadores de crear nuevas condiciones de jubilación para aquellos trabajadores con menos de 15 años de antigüedad, así como para los de nuevo ingreso; ambos cambios con el fin de que esas jubilaciones resulten mucho menos onerosos para el gobierno (patrón), de las que hoy tiene[4]”.

De esta manera, Pemex actualiza su sistema de pensiones, y según los directivos, habrá un desahogo, de la carga que representa el pasivo laboral, el cual viene siendo arrastrado y se ha estado acumulando, debido a la normatividad del CCT, el cual no había cambiado en los últimos 70 años.  

El acuerdo 10773-2015 pactado con los charros, estipula nuevas condiciones jubilatorias para los trabajadores de la industria petrolera, a los directivos de Pemex, les resulta, muy benéfico y representa un “triunfo”. Ya que podrá reducir su pasivo laboral, el cual representaba en el 2015, 1.5 billones de pesos, de tal manera que con este acuerdo la SHCP, tendrá ahorros que logre Pemex con su nuevo sistema de pensiones, con lo cual “sanará” su situación financiera., incluso los directivos de Pemex, llegaron a decir que, “Con estas medidas, será posible lograr una importante reducción del pasivo laboral de la empresa, que en el 2015 era de 1.5 billones de pesos”, sin embargo, esto no sucedió, todo lo contrario, el pasivo laboral de Pemex se ha incrementado de manera exagerada, de finales de 2015, al mes de mayo del 2022, ya es de 4.1 billones de pesos[5].    

Corolario:

El convenio 10773-2015, 10775-2015, y, los demás convenios que realizaron entre 2015 y 2018, fueron firmados por los charros a espaldas de los trabajadores, son acuerdos que van en contra de nuestro estado de derecho, porque los logros alcanzados por los trabajadores y pactados en el CCT, no pueden ser suprimidos, reformados o cambiados., además de que estos acuerdos fueron firmados por los charros y los directivos de Pemex a espaldas de los trabajadores. Hay que recordar que los charros del STPRM, en el 2015 eran espurios y en esta administración lo siguen siendo. No se puede aceptar, ningún tipo de retroceso en el CCT del STPRM.   



¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

petroleros36.blogspot.com

petroleros36@gmail.com



[1] Carlos Antonio Romero Deschamps, actual cacique del STPRM.

[2] Actualmente charro mayor del STPRM, al servicio del cacique CARD.

[3] Luis Carriles, Cambiará modelo de pensiones petroleras en 5 años, 14 de marzo de 2016.

[4]  Jairo Ibarra, Sentido Común, Pemex, sindicato logran acuerdo histórico pensiones, baja carga laboral 11/11/2015.

[5] Diana Nava, Expansión, Mas contrataciones y pago de jubilaciones elevaran 29% el pasivo laboral de Pemex. 11 de mayo 2022. 

viernes, 7 de octubre de 2022

Pemex, Empresa Productiva de Estado (EPE):

 

México a 3 de octubre del 2022. Boletín #33.

Democracia Sindical.              

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

Al Lic. Adán Augusto López Hernández, Secretario de Gobernación.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                   

Al pueblo de México.

 

Pemex, Empresa Productiva de Estado (EPE):

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

En la reforma energética, hecha por, Enrique Peña Nieto, la cual fue declarada constitucional el 8 de diciembre del 2013, a Pemex se le agrega el término, “Empresa Productiva de Estado (EPE)”, y, desde entonces es “propiedad exclusiva del gobierno federal”.

Lo cual significa que, Petróleos Mexicanos (Pemex), ahora es “Empresa Productiva de Estado”. Que son las EPE, son aquellas cuyo dueño es el gobierno federal, con lo cual, participa en el mercado como el resto de las empresas privadas.

Pemex, como empresa productiva de estado, es una persona moral de derecho público, controlada por el gobierno federal, mismo que es parte de la administración pública federal, sin considerarse una identidad paraestatal, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con autonomía técnica, operativa[1].

Lo que nos importa, es que quede claro, que desde el 2013, Pemex dejo de ser una empresa propiedad de la nación. Ahora es una empresa productiva de estado, cuyo propietario es exclusivamente el gobierno federal.

De tal manera que, la nación o el pueblo de México, fue despojado de ser propietario de la industria petrolera de México. Lo mismo paso con los trabajadores petroleros, fueron despojados de ser socios de Pemex.

Esto es algo que los trabajadores petroleros y el pueblo de México tienen que rediscutir, y luchar porque la hoy empresa productiva de estado, sea lo que desde sus orígenes fue Pemex, una empresa propiedad de la nación, donde los miembros del STPRM, eran socios de dicha empresa. En este escrito solo daremos algunos elementos muy breves. Esperamos que sean ejemplificativos.

En 1935 se crea el sindicato petrolero (STPRM), en 1936, dicho sindicato, empieza su lucha para que su CCT, sea reconocido por las empresas particulares, básicamente trasnacionales. Esa lucha termina el 18 de marzo de 1938, con la expropiación de la industria petrolera.

Los acuerdos de la expropiación, de la industria petrolera tuvieron que ver con la indemnización o pago de todos los bienes propiedad de las compañías petroleras. Entonces, el gobierno de México, tenía que pagar en determinado periodo a las trasnacionales.

En ese sentido, queremos señalar y que quede claro, que el pueblo de México contribuyo y/o coopero, en el pago de dicha deuda, con aportaciones en dinero y en especie, hasta los mexicanos que no contaban con los suficientes recursos económicos, cooperaban con gallinas, cerdos, huevos, costuras, etc., por eso el pueblo de México, era dueño de la industria petrolera. Además, de que el constituyente de 1917, dejo claro, en al artículo 27 de la constitución que, los recursos naturales, el petróleo, entre otros bienes eran propiedad de la nación. Este punto es de importancia, lo trataremos en otra ocasión.       

En ese sentido se señala que los trabajadores petroleros, fueron tomados en cuenta como socios de Pemex, por el Presidente, Lázaro Cárdenas del Rio. porque, su lucha llevó a la nacionalización de la industria petrolera, luego esos trabajadores que triunfaron y expulsaron a las trasnacionales de México, fueron quienes se hicieron cargo de que la industria petrolera funcionara, y, por si fuera poco, hay quienes señalan que, los trabajadores petroleros donaron los 26 millones de pesos que habían ganado como indemnización en la lucha en contra de las trasnacionales, para el pago de la industria petrolera. Por eso, el presidente lázaro cárdenas los considero como socios de Pemex, y acordaron que, el patrimonio del trabajador, sería el heredar su plaza a sus familiares o recomendados.  

Con la reforma energética de Peña Nieto, el gobierno despojó al pueblo de México (a la nación) de la propiedad de Pemex, y, los trabajadores del STPRM, también fueron despojados de ser socios de Pemex, por ende, de la última plaza.  

Al respecto, también hay que señalar que, desde hace décadas, los charros del STPRM, han utilizado al sindicato como negocio, donde la venta del trabajo es una de sus principales entradas, por tanto, la venta de plazas es unas de las entradas fuertes, de los charros seccionales. De tal forma que en lugar de entregarles las plazas a los familiares o recomendados de los trabajadores que se jubilan, las venden.

Corolario:

Esto es algo que se tiene que rediscutir: La renacionalización de la industria energética. Con la finalidad de que se restablezca, lo que señalaron los constituyentes de 1917, en el artículo 27 constitucional, el cual finalmente fue reformado de tal forma que la industria energética ya no es propiedad de la nación y puede ser vendida. Hay que recordar que, el artículo 27 constitucional de 1917 fue producto de la revolución mexicana de 1910. Y, en la actualidad tenemos un artículo a modo y que beneficia a las políticas neoliberales.

Que, la lucha de los trabajadores petroleros y del pueblo de México, que llevó a la nacionalización de la industria petrolera, no quede en vano. Los recursos económicos que, dio el pueblo de México, en dinero y especie, para el pago de la indemnización. Así como, el dinero que pago el gobierno, para la indemnización de la industria petrolera, no era dinero del gobierno, era dinero del pueblo. De tal manera que la industria energética tiene que ser renacionalizada, y, seguir siendo propiedad de la Nación.

Los trabajadores petroleros, también tienen que recuperar, el carácter de socios.

Para eso nos tenemos que organizar, y en verdad luchar por los derechos e intereses de la nación y de los trabajadores.



¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

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[1] Patricia Martínez, La Verdad, 20 de junio del 2021.

lunes, 19 de septiembre de 2022

Sobre el pasivo laboral en Pemex:

 

19 de septiembre del 2022. Boletín #32.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

Al Lic. Adán Augusto López Hernández, secretario de Gobernación.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.

A la Ing. Norma Roció Nahle García, secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                   

Al pueblo de México.

 

Sobre el pasivo laboral en Pemex:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

Que es un pasivo laboral. “El pasivo laboral es la deuda implícita generada durante los años que un trabajador presta servicios a la empresa, este pasivo cubre los beneficios que marca la ley federal del trabajo (prima de antigüedad y la indemnización por despido), los planes de pensión, esos beneficios en contratos colectivos de trabajo”[1]. El pasivo laboral permite conocer el estado financiero de la empresa, además de ser un requisito, para las empresas que cotizan en la bolsa. 

El pasivo laboral de Pemex es de los más altos, para el 2013 se calculó en 1 billón de pesos., para el 2021 fue de 2.81 billones de pesos. Esto equivale al “18.5% del PIB de México en 2020 (que contabilizó 15.11 billones de pesos). Esta deuda representa 68.3% del total de pasivos de Pemex. Entre 2013 y 2020, los pasivos laborales de Pemex perdieron participación en el total de pasivos, pero esta reducción se debió a la velocidad con la que han incrementado los otros pasivos y no precisamente a una reducción de la deuda”[2].

Como se puede apreciar, el pasivo laboral que maneja Pemex, es considerable, sin embargo, no representa un desfalco, pérdidas o como se le quiera denominar puesto que, Pemex, no utiliza ni el 10% de lo que gana, o, de todos los ingresos que tiene anualmente, en insumos y salarios. Por eso está considerada como una de las empresas más rentables del mundo.

Pero las autoridades federales están utilizando políticamente, “el pasivo laboral”, para no contratar, más trabajadores. Aquí es donde entra la problemática de las 17 mil plazas, que Amlo ofreció para los trabajadores transitorios. Debido a que “el pasivo laboral se incrementaría de manera exponencial del 2022 al 2024”, periodo en que supuestamente se otorgarían dichas plazas. Si bien es cierto, que están planteando que la plantilla laboral no crecería, también están planteando que, las pensiones, jubilaciones, servicios médicos, se verían incrementados. Por tanto, el pasivo laboral se incrementaría.  

Por eso es que la SHCP, tuvo que salir a corregirle la plana a Amlo, y, en su comunicado del 26 de mayo del 2022[3], donde señaló que se suspendían las contrataciones, para la mayoría de sectores de empresas del Estado, incluyendo Pemex, que, está normatividad empezaría a surtir efecto a partir del 31 del 2022, desde ese momento se señaló que, está acción podía trascender hasta diciembre del 2023. Lo cual ya quedo comprobado, en el presupuesto anual para el 2023, el cual entrego el gobierno federal a la Cámara de Diputados el día 9 de septiembre del 2022[4].

De tal manera, que el señalamiento o la programación de la SHCP, es muy claro y va en el sentido de que no habrá contrataciones en Pemex, en lo que resta del año y todo el 2023. El documento presupuestal para el 2023 así lo señala, “el presupuesto contempla 93 mil 184 plazas (trabajadores) entre empleados de confianza y sindicalizados. Es el mismo número que manejo para el 2022. Con lo cual queda invalidado el Programa de Estabilidad Laboral (PFL), implementado en Pemex, donde uno de sus objetivos era la basificación de 17 mil transitorios, Sin embargo, el gobierno federal, continúa sacando comunicados, los cuales hacen creer a los trabajadores, que se van a contratar a los 17 mil transitorios que ofreció Amlo.

Un ejemplo es el comunicado con fecha 03 de agosto del 2022, número de expediente: DCAS.2767-2022. Firmado por Marcos Manuel Herrería Alamina[5]. Quien funge como director corporativo de la paraestatal, es el segundo al mando en Pemex, quien era concuño de Arturo López Obrador, un personaje obscuro que no cuenta con cedula profesional y ocupa el segundo puesto más importante en Pemex.     

El gobierno federal y el pasivo laboral en Pemex:

El gobierno federal, está considerando el pasivo laboral en Pemex, como un lastre que le está causando un boquete económico a sus finanzas, debido a que según ellos la estructura económica de la paraestatal, se ve afectada por las pensiones y jubilaciones, ya que según ellos el pasivo laboral ha crecido debido al incremento de los beneficios de las pensiones, jubilaciones y servicio médico.  

Tanto el director de Pemex, como Amlo, han seguido utilizando de manera política el elemento de las 17 mil plazas, y lo siguen manejando para mantener ilusionados a los compañeros transitorios, así como a los demás miembros del STPRM. políticamente esto le conviene al gobierno federal, ya que, de esa manera mantiene divididos a los trabajadores.

Ya que hay muchos qué aún confían en Amlo, y le creen todo lo que dice, sin meditar o, por desconociendo, de lo que en realidad está pasando y la forma en como están manejando las políticas públicas.

Ahí están compañeros como el “teco Ríos”, que señala que, “los machotes que le dieron en Pemex, deben de ir llenados, tal y como dijo el director de Pemex” (con relación a las 17 mil plazas). Está bien que se lleven este tipo de acciones. Porque, las autoridades finalmente, tendrían que dar una respuesta a estas solicitudes de planta. Pero por tratarse de un elemento político serán omisos.

“No creo que digan que se equivocaron”. Con eso de las 17 mil plazas, tampoco creo que, contraten a todos los transitorios en la refinería Olmeca, hay que recordar que, según los charros del STPRM, hay un total de 30 mil transitorios. De todos modos, hay que aclarar que, en el presupuesto para el próximo año, no está contemplada la refinería olmeca, incluso se señala que no va a aumentar la plantilla laboral en Pemex. Y, de acuerdo a lo que dice la SHCP, no se contrataran trabajadores de planta, ni transitorios, el bloqueo de plazas y la no contratación de transitorios, continua.

Pero en el documento que citamos y anexamos DCAS.2767-2022, los directivos de Pemex señalan que las plazas (trabajadores) que se vayan jubilando serán contratadas, y que harán corridas escalonarías. Haber en que termina esta controversia, ya que, la SHCP, no está contemplando presupuesto para nuevas contrataciones de planta, de acuerdo con sus documentos, y, con el plan de “pobreza franciscana”, si hay más contrataciones, el pasivo laboral aumentara. Por eso la SHCP, es muy clara y puntual, la plantilla laboral en Pemex no crecerá en lo que resta del 2022 y todo el 2023. Si se cubren las plazas que se jubilen, el pasivo laboral también aumentara, por las pensiones, jubilaciones, servicios médicos, etc.         

Reclamo:

Lic. Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, usted y el director de Pemex, Octavio Romero Oropeza, se comprometieron el 27 de diciembre del 2021, en su mañanera a que se otorgarían 17 mil plazas para la basificación de los compañeros transitorios, que dicha basificación empezaría a partir del mes de febrero del 2022, porque el 31 de enero se llevarían las elecciones de la SG del STPRM y no querían que hubiera “intervenciones”. Hasta hicieron el Programa de Estabilidad Laboral (PFL), donde uno de sus objetivos era la basificación de 17 mil transitorios. 

El 27 de mayo del 2022, la SHCP, saco un comunicado, donde se cancelaban todo tipo de contrataciones, “definitivas o transitorias” de varias empresas públicas, incluyendo Pemex, está disposición entraría en funciones a partir del 31 de mayo del 2022. Desde ese momento se empezó a hablar que esta disposición abarcaría todo el año del 2023. Lo cual ya quedo confirmado en el proyecto de presupuesto, entregado al Congreso el 9 de septiembre, por el titular de la SHCP, Rogelio Rodríguez de la O, para el año 2023.

Es de importancia señalar que la SHCP es una de las secretarias más cercanas al gobierno, ya que maneja las finanzas públicas y todos los recursos económicos. De tal manera que el director de hacienda sabía perfectamente del ofrecimiento de las 17 mil plazas y él, sí sabía lo que implicaba, de tal manera que, su intervención le corrige la plana a Amlo, quien no ha dicho nada al respecto, todo lo contrario, lo continúa utilizando de manera política.



¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

petroleros36.blogspot.com

petroleros36@gmail.com

 

 



[1] Forbes Staff, 9 de diciembre 2023.

[2] El Economista, por la Redacción, 05 de octubre de 2021.

[3] Para consultar dicho comunicado, el google: 307 A. 0832

[4] Comunicado No, 64 Secretaria de Haciende y Crédito Público, entrega de paquete económico 2023 al congreso, 8 de septiembre 2022.

[5] Se anexa documento. 

lunes, 5 de septiembre de 2022

Que paso con las 17 mil plazas Amlo:

 

México a 4 de septiembre del 2022. Boletín #31.

Democracia Sindical.                        

Lic. Andrés Manuel López obrador. Presidente de México.

Al Lic. Alejandro Hertz Manero. Fiscal General de la Republica.

Al Ing. Octavio Romero Oropeza. Director de Pemex.

Al Lic. Adán Augusto López Hernández, Secretario de Gobernación.

A la Lic. Luisa María Alcalde Lujan, Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Al Lic. Pablo Gómez Álvarez. Unidad de Inteligencia Financiera.

A la Ing. Norma Roció Nahle García, Secretaria de Energía.     

A los trabajadores petroleros del STPRM.                   

Al pueblo de México.

 

Que paso con las 17 mil plazas Amlo:

Aarón Soledad Hernández Jarillo.

El 27 de diciembre del 2021, en la mañanera, el Director de Pemex, Octavio Romero Oropeza, señaló que, serían entregadas 17 mil plazas a los trabajadores transitorios que, prestan sus servicios en Pemex. Esta propuesta fue reafirmada por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador.

En términos reales esta noticia, genero expectativas e ilusiones en los trabajadores petroleros, no solo entre los transitorios, ya que, se habría el espacio para que, se basificaran a trabajadores, que han estado laborando, por muchos años, a tal grado que hay compañeros con más de 30 años de antigüedad, y, siguen como trabajadores eventuales, en Pemex.

Sin embargo, en poco tiempo, el ofrecimiento de las 17 mil plazas se ha ido diluyendo, pero las autoridades, en este caso, Amlo, lo sigue utilizando de manera política. Esperamos que no termine en un engaño. Pero como, están las cosas, hay muchas posibilidades que, esto termine siendo una mentira más de este gobierno.

1.       Porque, decimos que, esto no pinta bien. Tenemos que hacer el señalamiento que, Pemex, cuenta con todos los datos de los trabajadores, y tiene todas las condiciones, para saber quiénes son los trabajadores con mayor antigüedad y todo lo relacionado con su record laboral. Sí, en realidad, el gobierno federal, quisiera o tuviera la intención de hacer las basificaciones que señala, simplemente convoca a los trabajadores que serían basificados, ya sea, en los centros de trabajo, o cuentan con los datos personales, dirección, teléfono, correo electrónico, etc., de los trabajadores.

 

2.       Está sería la práctica correcta que, la empresa tendría que implementar, ya que, desde un principio, Amlo, señaló, la intención de dejar fuera a la dirigencia del STPRM, en este proceso, al decir, "Vamos a cuidar que las nuevas plazas se entreguen a transitorios de mayor antigüedad, porque antes había la mala costumbre de entregar las plazas a los recomendados, eso se termina, va a ser de acuerdo, de conformidad, con la antigüedad (...) No se va a modificar la edad jubilatoria en Pemex[1]".

 

3.       Es de importancia señalar que, el Director de pemex señaló que, el otorgamiento de plazas a los transitorios, iniciaría a partir del mes de febrero del 2022, ya que la elección de la Secretaría General del STPRM sería el 31 de enero. Que el otorgamiento de plazas se haría del mes de febrero del 2022, hasta el 2024. Pero hasta el momento no se ha dado ninguna plaza, y, ya estamos en el mes de septiembre del 2022.

En ese sentido es de importancia señalar que, para el 13 de junio del 2022, la periodista Érika Ramírez, señaló en la mañanera, que había pasado con las basificaciones en Pemex, Andrés Manuel López Obrador, dijo que, se “continuará con la basificación de trabajadores transitorios y exhortó a los dirigentes sindicales a que les ayuden a que no haya influyentísimo ni corrupción, mucho menos que haya corrupción en la entrega de las plazas[2]”. Pero la realidad es que, hasta el momento no se ha entregado ni una plaza, y, ya estamos en el mes de septiembre del 2022. De que se trata, porque, mienten.

 

4.       Como se podrá apreciar, hasta el momento, no se aprecia nada que valla en el sentido del otorgamiento de las 17 mil plazas. Hicieron un intento, pero muy raquítico, el cual consistió en pedirle a los transitorios que se apuntaran en una lista, por medio de internet, solicitando su plaza. Este hecho fue un fiasco, de acuerdo con lo anterior el programa se llama “ASISTE”, hubo muchos compañeros que se quejaban de que no podían entrar al sistema y otros que no les contestaban etc., de tal forma que hay algunos compañeros que se están prestando para “estas basificaciones”. “Capital humano torre de Pemex, nos dio un formato que ayudara mucho, para los que tienen problemas y no puedan registrarse”.

 

5.       Lo más interesante es que, la SHCP, emitió un comunicado, el 26 de mayo del 2022, donde señala, suspender contrataciones para lo que resta del año 2022 a partir del 31 de mayo, por falta de presupuesto, lo cual afectara a todas las dependencias, los órganos administrativos desconcentrados y las entidades de la administración pública, incluye instituciones como Petróleos Mexicanos (PEMEX), el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, la Cofepris, el Conacyt, el INAH y el INBAL, entre otras. Está información, se puede consultar en su oficio, 307 A. 0832. O, en su pagina, http://www.scrobd/document/578913689/... 

“La medida de austeridad que interpuso la secretaría de Hacienda, principalmente congeló a Pemex, El Programa de Estabilidad Laboral (PEL) el cual tenía contemplado al menos basificar mil trabajadores en Poza Rica, este programa estaba pensado iniciar a partir de febrero del 2022 y empezar a basificar 17,000 trabajadores transitorios hasta el 2024 en todo el país[3]”.

 

Corolario:

Como se podrá apreciar, por disposiciones de la SHCP, las contrataciones se suspenden, a partir del 31 de mayo del 2022, de tal manera que no podrá haber ningún tipo de contratación, para la ocupación de plazas permanentes, de plazas de carácter eventual (contratación de transitorios), a menos que sea de carácter necesario y se compruebe.

Con lo cual las promesas hechas, el 27 de diciembre del 2021, por Amlo y el Director de pemex, quedan sin cumplirse. Sin embargo, Amlo continúa señalando que se están dando plazas en pemex, lo cual no corresponde a la realidad.

Con base en lo anterior es de importancia, que se le exija al Director de pemex, Octavio Romero Oropeza, y, a Amlo, que cumplan con su palabra y se otorguen las 17 mil plazas que ofrecieron. Que no se quede en una mentira. Que cumplan su palabra.    

¡¡¡Fuera Charros del STPRM!!!

Unidos venceremos.

petroleros36.blogspot.com

petroleros36@gmail.com


 



[1] Candelario Osorio León, diciembre, 28, 2021.

[2] Érika Ramírez, ContraLinea, 13 Jun 2022, AMLO pide a dirigentes del sindicato de Pemex que no haya influyentísimo en basificación de trabajadores.

[3] Vanguardia de Veracruz, 8 junio 2022 “Plazas que había prometido el gobierno para petroleros transitorios quedan sin efecto”